◇◇新语丝(www.xys.org)(xys2.dxiong.com)(www.xysforum.org)(xys-reader.org)◇◇ 　　南京财经大学法学院副院长戴德生博士论文重大抄袭之七 　　——抄袭常凯教授等人论文6例约1300字 　　作者：真凭实据 　　华东政法大学博士、南京财经大学法学院副院长戴德生副教授（据南京财经 大学和法学院网报道，最近戴博士又担任了法学院学术委员会主任、国际法硕士 生导师）博士论文的抄袭剽窃事实，已经发表的是按该博士论文的章节顺序排列 的共6篇。这里是查证的第二批抄袭事实60多例，以被抄袭作者独立排列，不以 戴文章节顺序排列。 　　戴文不仅抄袭剽窃法学作者论文，也抄袭剽窃其他学科作者论文；不仅抄袭 剽窃一般作者文字，也抄袭剽窃著名学者论文，抄袭剽窃博士论文，甚至还抄袭 剽窃学生论文，如山西大学法学院、西南政法大学、天津财经大学、山东大学等 的翁剑华、马莉、平萍、邹兵、陈娟娟、仉长霞等同学的学位论文。 　　下面分篇举证戴文抄袭剽窃以上作者论著事实，作为华东政法大学博士戴德 生的博士论文抄袭剽窃的续篇。 　　被戴文抄袭剽窃的部分论著名录： 　　1. 翁剑华《贸易自由化下的劳工标准问题研究》，西南政法大学2004届硕 士学位论文，2004.4，导师唐青阳教授【简称翁剑华文】 　　2. 平萍《国际贸易中的劳工标准问题之法律分析》，山西大学法学院2006 届硕士学位论文，2006.6，导师温树英教授【简称平萍文】 　　3.邹兵《企业社会责任与SA80000标准》，西南政法大学2005届硕士学位论 文，2005.4，导师石慧荣【简称邹兵文】 　　4. 仉长霞《与国际贸易有关的劳工标准问题研究》，天津财经大学2005届 硕士学位论文，2005.5，导师宋哲新教授【简称仉长霞文】 　　5.陈娟娟《WTO框架下劳工标准问题研究》，西南政法大学2006届硕士学位 论文，2006.4，导师张晓君教授【简称陈娟娟文】 　　6. 马莉《国际贸易与国际劳工标准问题研究》，山东大学2006届硕士学位 论文，2006.4，导师姜爱丽教授【简称马莉文】 　　7．常凯《WTO、劳工标准与劳工权益保障》，《中国社会科学》2002年第1 期第126-134页【简称常凯文】 　　8. 郑启福《推行社会责任标准SA80000 构建和谐劳动关系》，《福建法学》 2006年第1期（网络文章：file//H:/111111111/推行社会责任标准SA80000 构 建和谐劳动关系.htm）【简称郑启福文】 　　9. 周长征：《全球化与中国劳动法制问题研究》，南京大学出版社，2003 年10月【简称周长征书】 　　本篇是戴文与常凯文、郑启福文和仉长霞文的比对。 　　第一个例子。 　　戴文第134页第6-12行文字，抄自常凯文第133页16-22行。 　　戴文： 　　而且，中国全国人大常委会批准的《经济、社会及文化权利国际公约》第8 条第1款(丁)项规定：“有权罢工，但应按照各个国家的法律行使此项权利。” 在中国批准这一公约的声明中，并没有对这一内容作出特别的说明。这表明，这 一国际法的规定在中国具有了国内法的效力。《经济、社会及文化权利国际公约》 第8条第1款(丁)项的规定对于中国的罢工立法具有双重的意义：其一，“有权罢 工”的规定，可以作为中国罢工立法的法律依据；其二，“应按照各个国家的法 律行使此项权利”的规定，要求中国必须具有罢工权的具体法律规定。（没有注 释） 　　常凯文： 　　而且，中国全国人大常委会已经批准了《经济、社会及文化权利国际公约》 这一公约的第八条第一款(丁)项规定：“有权罢工，但应按照各个国家的法律行 使此项权利。”在中国批准这一公约的声明中，并没有对这一内容作出特别的说 明。这表明，这一国际法的规定在中国具有了国内法的效力。《经济、社会及文 化权利国际公约》第8条第1款(丁)项的规定对于中国的罢工立法具有双重的意义： 其一，“有权罢工”的规定，可以作为中国罢工立法的法律依据；其二，“应按 照各个国家的法律行使此项权利”的规定，要求中国必须具有罢工权的具体法律 规定。 　　说明：常凯为中国工运学院劳动关系研究所教授、著名学者，法学博士。 　　第二个例子。 　　戴文第134页第4段全段文字，抄自常凯文第134页第2段3-5行。 　　戴文（没有注释）： 　　强迫劳动问题在中国有两个方面的内容，一方面是企业雇主对于劳动者的强 迫劳动；另一方面是政府有关部门对于犯有罪错的人的强迫劳动，这是两个不同 性质的问题。 　　常凯文： 　　强迫劳动问题在中国有两个方面的内容，一方面是企业雇主对于劳动者的强 迫劳动；另一方面是政府有关部门对于犯有罪错的人的强迫劳动，这是两个不同 性质的问题。 　　说明：一字不差。 　　第三个例子。 　　戴文第114页第3段文字，与郑启福文“（二）SA8000的实质分析”部分第1 段第3-7行（网络文章打印稿）文字、注释几乎一字不差。 　　戴文： 　　如何看待SA8000的实质，仁者见仁，智者见智。有人认为，该标准是西方发 达国家对发展中国家的新形式的贸易壁垒①；也有人认为，SA8000的本质是社会 良知对资本权力的制约，有助于保护劳动者的权益②。笔者认为，应当理性地看 待SA8000，而不能简单地认为SA8000是发达国家对发展中国家设置的贸易壁垒。 （没有注释） 　　郑启福文（含注释）： 　　对SA8000的实质，仁者见仁，智者见智。有人认为，该标准是西方发达国家 对发展中国家的新形式的贸易壁垒。黎友焕：《SA8000新贸易壁垒浮出水面》， 《WTO经济导刊》2004年第5期第14-18页。也有人认为，SA8000的本质是社会良 知对资本权力的制约，有助于保护劳动者的权益。仲大军：《中国也需要 “SA8000”》，《开放导报》2004年第1期，第67-68页。笔者认为，在考察 SA8000的实质时，我们应当……理性地对待，而不能简单地认为SA8000是发达国 家对发展中国家设置的贸易壁垒。 　　说明：戴文注释①②分别为：“黎友焕：《SA8000新贸易壁垒浮出水面》， 载于《WTO经济导刊》,2004年第5期。”“仲大军：《中国也需要“SA8000”》， 载于《开放导报》2004年第1期。”与郑启福文中注释相同。 　　第四个例子（文字紧接上例）。 　　戴文第114页第4段1-7行文字，与郑启福文“（二）SA8000的实质分析”部 分第2段第1-5行（网络打印稿）文字、标点符号相同。 　　戴文（没有注释）： 　　在国际贸易中，由发展中国家廉价劳动力生产的低价货物进入发达国家市场 后，对发达国家的产业造成损害和失业，因而被视为不公平竞争。因此，发达国 家为了保持自身的竞争力和利益，要求发展中国家提高劳动标准，并主张将国际 贸易与劳动标准挂钩，但遭到发展中国家的极力反对，从此，劳工标准问题成为 发达国家和发展中国家在国际贸易领域争执的焦点之一。在目前的态势下，由于 发达国家无法在短期内在WTO的框架下将劳动标准与国际贸易相挂钩，因此 SA8000的制定无疑迎合了发达国家的需要，得到了发达国家的青睐。 　　郑启福文： 　　在国际贸易中，由发展中国家廉价劳动力生产的低价货物进入发达国家市场 后，对发达国家的产业造成损害和失业，因而被视为不公平竞争。因此，发达国 家为了保持自身的竞争力和利益，要求发展中国家提高劳动标准，并主张将国际 贸易与劳动标准挂钩，但遭到发展中国家的极力反对，从此，劳工标准问题成为 发达国家和发展中国家在国际贸易领域争执的焦点之一。在目前的态势下，由于 发达国家无法在短期内在WTO的框架下将劳动标准与国际贸易相挂钩，因此 SA8000的制定无疑迎合了发达国家的需要，得到了发达国家的青睐。 　　说明：郑启福的作者单位是福建师范大学法学院。 　　第五个例子（文字紧接上例）。 　　戴文第115页第2段1-17行文字，与郑启福文“（二）SA8000的实质分析”部 分第3段、第4段1-4行（网络文章打印稿）文字、注释、标点符号相同。 　　戴文（没有注释）： 　　但是，我们更应当注意到，SA8000是由来已久的社会责任国际运动必然的产 物，而并非专门针对发展中国家的贸易壁垒。在西方的经济发展中，企业管理相 继经历了从工具人、经济人到社会人、观念人的阶段，社会大众对劳动者的人权 问题也逐步关注，资本主义早期存在的“血汗工资”、“血汗工厂”的作法逐步 被摒弃，利润最大化不再是企业惟一的目标，社会的进步要求企业在获取利润的 同时，应当主动承担社会责任，如果企业不承担社会责任，社会公众就会迫使其 承担，而且随着经济的全球化，这种对企业的社会责任要求逐步发展成为国际性 的运动,SA8000就是这种社会责任国际运动的必然产物。同时，笔者认为，随着 科技的发展和社会进步，以及在发达国家主导国际经济运行规则的现实下，在 WTO框架之下，将劳动标准与国际贸易挂钩，乃是大势所趋。谁若违反，就会受 到国际社会的谴责与制裁，而SA8000只是从民间组织的角度先行一步而已。同时， 我们还注意到，SA8000并不仅仅针对发展中国家的企业或公共机构，也适用于发 达国家的企业或公共机构，包括那些在发展中国家投资设厂的跨国公司。因此， 笔者认为，不能简单地视SA8000为发达国家针对发展中国家设置贸易壁垒的一种 新形式，更不能认为是发达国家对自由贸易的无端干涉，因为在市场经济全球化 的今天，对人的基本权利的保护，正在越出国界，逐步获得全球性的品格①。因 此，更应当从人权保护和对劳动者权益保障的角度去分析SA8000的实质。 　　郑启福文： 　　但是，我们更应当注意到，SA8000是由来已久的社会责任国际运动必然的产 物，而并非专门针对发展中国家的贸易壁垒。我们知道，在西方的经济发展中， 企业管理相继经历了从工具人、经济人到社会人、观念人的阶段，社会大众对劳 动者的人权问题也逐步关注，资本主义早期存在的“血汗工资”、“血汗工厂” 的做法逐步被摒弃，利润最大化不再是企业惟一的目标，社会的进步要求企业在 获取利润的同时，应当主动承担社会责任，如果企业不承担社会责任，社会公众 就会迫使其承担，而且随着经济的全球化，这种对企业的社会责任要求逐步发展 成为国际性的运动,SA8000就是这种社会责任国际运动的必然产物。同时，笔者 认为，随着科技的发展和社会进步，以及在发达国家主导国际经济运行规则的现 实下，在WTO框架之下将劳动标准与国际贸易挂钩，乃是大势所趋。谁若违反， 就会受到国际社会的谴责与制裁，而SA8000只是从民间组织的角度先行一步而已。 同时，我们还注意到，SA8000并不仅仅针对发展中国家的企业或公共机构，也适 用于发达国家的企业或公共机构，包括那些在发展中国家投资设厂的跨国公司。 　　因此，笔者认为，我们不能简单地视SA8000为发达国家针对发展中国家设置 贸易壁垒的一种新形式，更不能认为是发达国家对自由贸易的无端干涉，因为在 市场经济全球化的今天，对人的基本权利的保护，正在越出国界，逐步获得全球 性的品格。周永坤：《全球性时代的人权》，《江苏社会科学》2002年第3期， 第158-165页。因此，更应当从人权保护和对劳动者权益保障的角度去分析 SA8000的实质。 　　说明：1.郑启福文的观点和文字，变成戴文的两个“笔者认为”。 　　2. 戴文注释①“周永坤：《全球性时代的人权》，载于《江苏社会科学》 2002年第3期”，该文内容与SA8000基本无关。 　　第六个例子。 　　戴文第56页倒1段3-5行文字，与仉长霞文第12页倒8-9行文字相同。 　　戴文（没有注释）： 　　1980-2000年间，发展中国家占世界制成品出口的份额从11%上升到27%，而 发达国家在此期间占世界制成品的出口的份额由80%下降到70%。 　　仉长霞文： 　　1980-2000年间，发展中国家占世界制成品出口的份额从11%上升到27%。而 发达国家在此期间占世界制成品的出口的份额由80%下降到70%。 　　说明：仉长霞国际贸易学硕士。 　　上述6例文末，戴文都没有注释。 (XYS20080809) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys2.dxiong.com)(www.xysforum.org)(xys-reader.org)◇◇