◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.xlogit.com)◇◇ 院士和长江教授的“灰色履历”：从魏于全院士和任福继长江教授的实例看 我国人才评价制度的缺陷 　　圆明园青蛙 　　感谢方舟子先生转载《神州学人》2004年第2期介绍当年的新院士魏于全的 文章《魏于全：破译癌症“死亡密码”》，提供给我们一个院士实例。请注意 《神州学人》是教育部主办的正式刊物，我们以介绍封面人物的此文作为实例应 不失其代表性。另外，北京邮电大学人事处于3月30日在北京邮电大学官方网站 上公布新闻《热烈祝贺任福继教授加盟我校并入选长江学者讲座教授》（见附 录），提供给我们一个长江教授实例。既然是由北京邮电大学人事处发布的正式 新闻，当然具有其权威性。 　　从魏于全院士和任福继长江教授这两个实例，本人有如下观察： 　　1。对魏院士和任教授的介绍中可能有出自《神州学人》记者和北京邮电大 学人事处新闻编辑人员之手的宣传成分，但所有有关专业的部分和具体数字应该 是魏院士本人和任教授本人提供的。理由很简单，《神州学人》记者和北京邮电 大学人事处新闻编辑人员不具备必须的专业知识并且不可能占有原始数据。因此， 对文中的失实之处，把全部责任一推给记者和编辑了事是难以让人信服的（说句 过头话，此举不应为学者，君子所为，而只有小人才做的出）。 　　2。对魏院士和任教授的介绍中有不少“灰色成分”。具体例子如下： 　　“在日本留学五年间，他先后在美、英、日等国杂志上发表研究论文42篇。 他的名字频频出现在国际学术杂志上，各国医学界，特别是癌症领域的研究者都 关注这个‘中国魏’的研究进展。” 　　一个在读博士生5年发表42篇杂志论文，这个数字在任何专业领域都堪称奇 迹。然而，根据方舟子先生的检索，魏院士这期间只有4篇论文收录在PubMed中。 如果魏院士有勇气向公众证明上述介绍不是灰色的而是干干净净的白色的，那么 请列出全部42篇论文。至于“各国医学界，特别是癌症领域的研究者都关注这个 ‘中国魏’的研究进展。”的灰色程度，因为不是具体数字，不好断言。恐怕只 有当魏院士真能提供一两个真实实例时，方能令公众信服其干净程度。 　　“由于任福继博士在人工智能、特别是自然语言理解、多语言翻译这一新兴 学科上取得了显著成就，迄今共发表论文２５０多篇、专著９部、专利７项。先 后主持承担日本文部科学省尖端研究项目6项、并多次担任国际会议主席与国际 学术刊物主编、付主编 (如“国际信息处理大会”、“IEEE自然语言处理与知识 工程国际大会”的程序委员会主席、组织委员会主席、大会主席，“科学技术前 沿”主编，“INFORMATION”、“亚洲信息—科学—生命”付主编)等要职。” 　　“论文２５０多篇”不是一个普通的数字，如果这２５０多篇“论文”都的 确可被称为普通意义上的学术论文的话。然而，根据有些网友的检索 （http://www.xys.org/forum/db/1/49/104.html），任教授只有17篇论文被收 录在计算机科学界人所共知的DBLP数据库中。以下来自一位网友的调查 （http://www.xys.org/forum/db/1/52/132.html）： 　　“看了一下任教授的论文录，发现有些不对劲。就本人所知，发表一些看法。 这些论文没有一个发表在有名杂志上。所发表的杂志大部分都是垃圾杂志。以下 3个论文杂志是日本法政大学的李磊创办，可以说100%的文章都能被采用。任教 授在这3个杂志发表了大量的论文。请参考http://www.information-iii.org/ 　　International journal of INFORMATION 　　INFORMATION 　　International Journal of Asian Information-Science-Life” 　　问题还不仅仅在于杂志的级别和论文的水平，一个基本事实是，我们从北京 邮电大学人事处对任教授的介绍中发现，任教授本人恰恰是这些杂志的付主编！ 根据有些网友的检索（http://www.xys.org/forum/db/1/49/183.html），我们 知道的另一个基本事实是，任教授在自己做会议主席的一个会议上竟然发表了11 篇论文！ 　　出于专业兴趣，本人很想知道任教授“先后主持承担日本文部科学省尖端研 究项目6项”的具体研究内容。请朋友调查的结果是，由日本文部科学省所支持 的各种研究项目中，根本没有相当于中文“尖端研究”的项目。而由任教授主持 承担过的研究项目共有奖励研究（支持37岁以下的年轻学者）1项，萌芽研究 （支持萌芽思想）1项，国际学术研究（支持国际交流）1项，基盘研究2项（支 持一般研究），特定领域研究（一时性支持某个领域）1项。恐怕这6项便是“先 后主持承担日本文部科学省尖端研究项目6项”的原始依据。 　　3。对魏院士的介绍中有不少“黑色成分”。具体例子如下： 　　“在日本读博士的他，帮助这个国家重点实验室培养了16名副教授和博士毕 业生等高级人才。” 　　一个在读博士生帮助自己所在的“实验室培养了16名副教授和博士毕业生等 高级人才”这种100％的胡说八道出现在正式刊物《神州学人》上，其问题不仅 仅是过度的自我吹捧，而是对《神州学人》广大读者的肆意欺骗和对培养魏院士 的日本京都大学实验室的教授们和学生们的侮辱。魏院士难道不应该向《神州学 人》广大读者和培养自己的日本京都大学实验室的教授们和学生们公开道歉吗？ 　　“他的肿瘤免疫治疗方法已在日本的大学医院应用于临床癌症治疗，经他治 疗的日本病人已达300多人，排队登记求诊的患者上万人。” 　　正如有些网友指出的，在日本读博士时的魏院士不可能有临床行医执照，因 此，上述自我吹捧的问题不仅仅是失实和过度的问题，而且有违法的嫌疑。 　　“为了带回数万美元的试剂、设备以及75公斤重的宝贵资料，他们夫妇俩舍 弃了一些衣物和生活用品；为了带回无价的细胞株，他特制了一个像子弹夹一样 的布袋背心，将试管装在布袋内，再置于自己的贴身处带回国内，其拳拳爱国之 心令人感动和钦佩。” 　　一个依靠奖学金读书的中国留学生，回国时“带回数万美元的试剂、设备”， 并且“将试管装在布袋内，再置于自己的贴身处带回国内”，这难道不违反日本 法律和我国法律吗？ 　　4。从《神州学人》对魏于全院士的介绍和北京邮电大学人事处对任福继长 江教授的介绍的时间来看，我们可以想像这些介绍中出现的有关专业的部分和具 体数字恐怕也出现在院士和长江教授的申报材料中。 　　5。从魏于全院士和任福继长江教授这两个“灰色履历”实例，以及近年来 频出的履历做假事件，窥一斑以见全豹，我们可以看到我国人才评价制度的两个 主要缺陷是缺少人才评价的统一客观标准和缺少对剽窃做假者（包括履历做假和 制造“灰色履历”）的公开惩治制度。缺少人才评价的统一客观标准必将导致鱼 目混珠，滥竽充数。缺少对剽窃做假者的公开惩治制度必将导致“乐死胆大的， 气死胆小的”，导致学术道德水准日趋低下。问题的严重性并不仅在于做假者本 人，而在于做假者一旦混入院士队伍或官员队伍而掌握了部分权利后给国家造成 的危害，在于做假者一旦成为在读研究生们的“榜样”则我国科学技术的明天不 容乐观。 　　上述观察中如有不当之处，欢迎魏于全院士和任福继长江教授本人，或其他 学者网友们的批评和指教。 　　附： 　　http://www.bupt.edu.cn/pages/out/show.asp?id=7659 　　热烈祝贺任福继教授加盟我校并入选长江学者讲座教授 　　出处：人事处 发布时间：2006-3-30 　　为加强我校师资队伍建设，全面实施人才强校战略，我校积极面向海内外公 开招聘高层次人才。并充分利用校友资源和本校教师合作关系，有针对性地与符 合条件的人才直接沟通。2005年度我校最终确定了三位海外学者为“长江学者奖 励计划”讲座教授候选人，推荐至教育部。2006年2月，任福继教授通过了教育 部专家组层层筛选评审，最终入选为教育部长江学者讲座教授。3月28日，林金 桐校长与任福继教授正式签订了聘任合同。任福继教授受聘我校信息工程学院。 29日下午任福继教授应邀参加了教育部在人民大会堂举行的长江学者特聘教授、 讲座讲授受聘暨长江学者成就奖颁奖典礼。 　　任福继教授是一位当前自然语言处理界十分活跃的知名专家，担任过许多重 要的自然语言处理领域中的国际组织的主席，在自然语言处理的许多方面都做出 了突出的贡献，任福继教授加盟北京邮电大学，无疑对我校在自然语言处理领域 的进一步发展具有极大的促进作用，必将为我校高层次人才队伍注入新的活力， 提升我校在国内外人工智能学术界的影响力。 　　借此机会，热烈祝贺任福继教授成为长江学者讲座教授！热烈欢迎任福继教 授加盟北京邮电大学！ 　　任福继教授简介： 　　1959年生于四川省南充市。1982年毕业于北京邮电大学电信工程系，获工学 学士。1985年毕业于北京邮电大学计算机应用专业，获工学硕士，并留校任教。 1986年考取中科院计算所博士研究生，后赴日留学，1991年获日本国立北海道大 学工学博士。曾先后任职于日本CSK主任研究员、日本广岛市立大学副教授、美 国新墨西哥州立大学访问教授、日本国立德岛大学教授、美国佛罗里达国际大学 访问教授。现为日本国立德岛大学教授、博士生导师、多语言多媒体多功能实验 室主任、AIA国际高度信息化研究所所长、日本AGI公司最高顾问、日本AITS公司 最高顾问、PTOPA公司技术顾问、中国科学院海外评审专家、中国科学技术协会 中国对外交流促进会海外高级顾问、中国科学院“国家重点实验室(模式识别” 海外学术委员。曾先后兼任“清华大学”研究顾问，“大连理工大学”、“哈尔 滨工业大学”、“西安交通大学”、“北京邮电大学”兼职教授。 　　由于任福继博士在人工智能、特别是自然语言理解、多语言翻译这一新兴学 科上取得了显著成就，迄今共发表论文２５０多篇、专著９部、专利７项。先后 主持承担日本文部科学省尖端研究项目6项、并多次担任国际会议主席与国际学 术刊物主编、付主编 (如“国际信息处理大会”、“IEEE自然语言处理与知识工 程国际大会”的程序委员会主席、组织委员会主席、大会主席，“科学技术前沿” 主编，“INFORMATION”、“亚洲信息—科学—生命”付主编)等要职。任福继博 士是日本信息处理学会、人工智能学会、语言处理学会、教育系统信息学会会员， IEEE高级会员，亚洲太平洋机器翻译协会会员，美国ACL、IASTED会员。 　　任福继博士近期承担的主要课题有日本文部科学省国家基础研究课题“超函 数与大规模语料库智能化研究”、中国科学院海外杰出学者基金课题“口语多语 言自动翻译研究”、日本经济产业省大学创新事业项目“智能作文与电子政务系 统”、日本产学研连携先端项目“情感计算机技术研究”、先端及前沿研究课题 “人类情感认识及机器情感创 ----未来的情感通信”。 　　他的许多事迹在日本报刊、电视(如“朝日新闻”、“时事周刊”、“中国 新闻”、“留学生新闻”、“NHK”)等上都有介绍。同时任福继博士多年来积极 从事中日学术交流、为国服务等活动，为“在日中国科学技术者联盟”首任会长、 “全日本中国人博士协会”会长、“日本新华侨华人会”现任会长　 (XYS20060409) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.xlogit.com)◇◇