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　　也说说邱小庆

　　海规

　　四川大学华西医院的邱小庆终于被新语丝爆了光,其实这是迟早的事情。

　　两年前,当邱小庆在Nature Biotechnology分册上发表这篇论文后,其实就有
一些人质疑其真实性。据称美国某实验室说邱小庆作出了他们耗费了数千万美元
和多年心血而未能成功的成果,这样的话看起来是赞赏,其实更多的是在怀疑邱的
工作的真实性。

　　论文发出以后, 邱小庆及其他的这一成果自然受到了非常的关注,学校和医
院也广泛宣传,当然各种来源的资金和合作也纷至沓来。至于最后结果则不难想
象。国内此类事例甚多,他们都以自己的方式演绎着不同的故事。

　　要说邱小庆学术品格一定是很糟糕,那还真有些冤枉了他。邱在国外时的工
作还是很不错的,大家看看华西医院网页上有关他的介绍就可以知道。回国到华
西以后,医院为他提供了较好的科研条件,而医院也并没有给他多大的压力,所以
在他来华西医院好几年后,还没有一篇像样的论文。连他自己都说,要感谢华西医
院给予他的耐心和信心。但在国内,有条件有经费有实力也不一定能做出好的工作,
一是相关的管理不协调,二是周围环境,没有相适应的科研氛围,还有诸如手下工
作人员的素质低下,药品试剂不易到位,加上偶尔个别红眼病给你捣捣乱等等,这
些都成了科研工作的制约因素。医院里的人说邱小庆有时候不像一个教授,他可
以与不同层次的人以任何语言和方式吵架。虽然邱小庆有实干精神,但回到国内
后多年出不了好的成果,这是可以理解的。

　　邱小庆的这篇被爆光的论文是在2003年发表的。这一年, 同在华西医院的魏
于全被评为科学院院士，而魏的当家成果仅是他在前几年发表的倍受质疑的两篇
论文。魏就靠这些论文为自己套上了院士的光环。与邱小庆一样,当初魏于全回
国后,也受到了华西医院的重视,为其提供了很好的科研条件, 配备了丰厚的资源,
并为他的一切广开绿灯。可以说华西人为魏于全能达到院士的条件倾注了大量心
血。以至于当魏于全被宣布为中科院院士后,有个别老专家竟热泪盈眶:我们盼这
个院士盼了多少年哪!为了庆祝魏于全当选为院士,医院甚至给全院职工发了数百
大元的奖金。同为海归,同样受到医院的重视,水平并不见得比自己高的魏能当上
院士,邱小庆是否是要仿效魏而为之一搏呢?

　　四川大学校方对这些也并不是不了解,但对邱小庆的这件事却是力不从心。
在目前中国科技界浮躁,腐败和攀比盛行的大环境下,很难作出有效的控制和处理。
试想一下,若处理邱小庆, 魏院士又当何处置? 处置成都的魏院士,北京的贺院士
和南京的顾院士又将如何?更何况欲奔国内一流的四川大学还需要更多的院士和
大师,盖子是一定要捂住的!

　　四川大学这几年在各级领导的努力下,学校的官僚体系日趋完善,众多的学术
带头人,牛人,各类跨世纪人才驱之若骛竟聘中级管理岗位,并誓言要将工作时间
的80%以上用于管理。 魏于全院士也不甘落后,弄了个副校长干干。这些学官们
在他们的岗位上努力截获各类资源,再用这些资源去装饰科研神话,进而使用权力
把自己打扮成各级大师。其实这只是整个中国的一个缩影。国家如果不下决心对
此进行整治,更多的邱氏类论文还会层出不穷,我国学术的国际声望和地位将继续
江河日下。至于我们的科技竞争力---将如中国足球一样:钱越多,水平越臭。

　　公正地说, 华西医院还是具有非常好的传统和学风,科研和医疗水平在国内
来说都是一流的。魏和邱事件给华西医院带来了消极的影响，但我认为,大多数
华西人还是沿袭了老一辈专家的优良传统和作风,在医疗和科研第一线勤奋地默
默地耕耘着。

(XYS20060102)

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