◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.xlogit.com)◇◇ 北大不妨反思丘成桐的逆耳忠言 雪里埋 2006年07月31日青年报   著名数学家丘成桐院士日前在接受采访时说:“北京大学从海外引进的人才, 大部分是假人才。”这一说法引起舆论广泛关注。最近,北大终于打破沉默,正 式回应称这是“一种不负责的说法”,它“歪曲事实,严重侵害了广大海归学者 和北京大学的声誉,在社会上造成了极其恶劣的影响”。北大的理由是,北大引 进的海外人才“质量是高的”,也“不存在虚领报酬的问题”。   北大姗姗来迟的回应,想必是深思熟虑、有备而来的。可惜的是,北大并没 能自证清白。   首先必须明白,何谓丘成桐教授所说“假人才”,其“假”在何处?   丘教授是这么说的:国外的名教授是全职,按照规定必须九个月在聘任学校 做研究,只有三个月可以在外面。而中国(高校)有很多大项目,表面上请了很 多外国专家,但所谓“全职引进”却是假的,为的是“用这个名字到教育部拿一 大笔钱”。北京大学40%的引进人才来自海外,“我担保大部分是假的”。   因此,这个“假人才”之假,并非说北大引进的海外人才本身质量有问题, 而是说在“引进”二字上弄虚作假。人才也许是真的,但是“引进”却往往是假 的。北大所谓“质量是高的”,并不能说明其“引进人才”就不是假的。固然, 这些人才“绝大多数在海外都具有很高的学历,有过重要的学术任职,并做出了 较高的学术成就”,但他们是不是“绝大多数”都是能在国内留驻9个月以上的 “特聘教授”,或者留驻3个月以上的“讲座教授”呢?这非常值得怀疑。   当然,北大也对此作进一步辩解:受聘期间还要进行评估和考核,特聘教授 和讲座教授在校时间有所不同,待遇也有所不同,“不存在虚领报酬”。这看起 来天衣无缝———不仅人才是真的,“引进”也是真的。问题在于,自证清白的 证据呢?北大自说自话的三言两语,并不能让质疑者心悦诚服。相反,质疑者倒 是可以拿出一大堆证据,来否定北大的“自证清白”。   别的不说,就说那鼎鼎大名的“长江学者”。据著名打假网站“新语丝”今 年3月披露,北大至少有8名长江特聘教授并未放弃美国的教职,也就是说他们每 年在中国在岗时间连3个月都达不到。这几个教授的名字赫然在目,有案可稽。 迄今,并没有看到北大就此作出澄清。另外,现在的“长江学者”名单中,有一 些世界著名学者出任北大“讲座教授”,如获得诺贝尔奖的著名经济学家加里· 贝克尔、约瑟夫·施蒂格利茨等,我也很怀疑他们是否在一年里能够在北大真正 呆够三个月以上。   名满天下的“长江学者”尚且如此,其他各种名目繁多的“特聘教授”“讲 座教授”,又如何保证名副其实?执内地高校牛耳的北大尚且如此,其他更多的 高校,又如何保证不是鱼龙混杂?丘教授表面上在批评北大,其实他所痛心疾首 的是国内高校普遍的急功近利和好大喜功、以至不惜弄虚作假的浮躁学风。   我想,既然北大要做“世界一流大学”,处处要与“国际接轨”,对待“假 人才”的标准,是否也可与真正的世界一流大学接轨呢?丘成桐教授所谓“大多 数是假”的也许陈述不够严谨,但北大的断然否认却更令人遗憾。面对外界诚恳 的批评,北大应该好好反躬自省才是。 (XYS20060731) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.xlogit.com)◇◇