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特聘教授＝住院医生？

　　尊敬的方舟子老师:

　　您好!

　　我们是郑州大学第一附属医院神经内科的医生.最近,郑州大学给科室准备引
进一名特聘教授.作为在全国没有多少学术地位的弱势科室,至今不是博士点,我
们非常渴望引进一名能带领学科前进的神经病学专家,但是学校却引进王建博士
(Department of Pharmacological Sciences, University Medical Center at 
Stony Brook, Stony Brook, NY, USA)，而且王建博士明确表示主要从事临床工
作。

　　虽然王建博士在国外工作4年,在实验上有不少文章发表在Brain、Stroke、
Neurolgy等神经科一流杂志上，在学术上有一定的成就。但是，作为他的履历说
明并不适合这个职位：

　　1990-1993 开封医专毕业 大专
　　1993-1996 河南医科大学硕士研究生 硕士
　　1996-1999 中山医科大学博士研究生 博士
　　1999-2001 复旦大学遗传所博士后
　　2001-2004 Department of Pharmacological Sciences, University 
Medical Center at Stony Brook, Stony Brook, NY, USA.

　　从这个履历上，可知王博士没有从事临床工作的经历，也没有医师执业证书，
因此按照我国“医师法”，王博士应从住院医生开始，等明年（今年报名已结束）
12月拿到医师证以后，才能够独立行医。目前等于引进了一名“特聘教授”级或
“长江学者”级住院医师，真是滑稽！

　　造成这个现象的原因很多，首先郑州大学在全国是二流学校，希望通过引进
人才，增强学校的竞争力，本无可厚非。但过于急于求成，不能根据学科发展需
要和实际要求来选择，只要在SCI发表几篇文章，就特聘教授，不管能否人尽其
才。其次，也希望王建博士或类似情况的海归学者，应明确定位，这样对王博士
是一种浪费，没有充分发挥他的能力和学术水平，达不到引进人才的目的，最后，
对于我们神经科来说，也是一种浪费，本来我们可以引进学术和临床均衡发展的
特聘教授，但是王博士来后，我们学科发展受到巨大的局限。

　　方老师，您作为海外学者的代表，了解海外学者希望投身祖国建设的迫切心
情，也知道国内大学求贤若渴的心理，但是我们想通过您呼吁一下，明确定位，
慎重选择，否则得不偿失，造成学术、财政资源的浪费，对于海归来说，也是下
下之策！

(XYS20050418)

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