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　　“百人”与助理教授

　　Hao Ren

　　看了关于中科院理论物理所某“百人”无任何成果却通过答辩的资料和评论，
我去查了“中国科学院关于引进国外杰出人才的管理办法”。里面提到：“一般
应在国外获得助理教授及以上或其他相应职位”。

　　我还浏览了理论物理所的网站。我不相信这个所引进的“百人”有任何一个
在国外获得助理教授及以上或相应职位。就整个中科院来说，虽然不敢绝对地说，
想必绝大多数也没在国外得过这样的位子。想想也是，那些毅然回国的名人，好
象多半就是公派留学或进修后如期或延期后回国。

　　本来，在国外拿位子是不容易，能在国外一流单位做博士后也是很好的经历
和资历了。但问题是，中科院政策上要求引进的是一般是得过助理教授以上，而
现实中这几乎是不可能的！

　　可想而知，这个几乎不能达到的要求，可以用来吓走圈外的人。而对事实上
引进的人，也没关系，因为规定上只是说“一般”。而这些并不优秀的人就被做
秀的政策推上了高位。

　　郝院士好象说过中国缺少的不是帅才，而是埋头干活的。我很同意。实际上，
所谓的“帅才”，多是利用别人的混混。但现有的百人计划几年来恰恰不公平地
分配资源给实际上并不比别人优秀的人，培养着这样的“帅才”。为什么不能在
规定中删掉从来就没有达到过的假要求，老老实实地公平引进干活的人呢？

　　郝院士提到“投身火海奋力扑救的凡夫”和“在这片土地上创造条件坚持奋
斗的年轻人”。不知他有没有想到，这些人中大多不是“百人”，却有成果。

(XYS20041228)

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