◇◇新语丝(www.xys.org)(xys8.dxiong.com)(xys.ebookdiy.com)(fangzhouzi.me)◇◇   正校长不能侵占前任校长和现任副校长副书记的成果   作者:张箭   2016年8月3日的《新语丝》发布了合肥工大副书记副校长朱大勇揭露批评该 校正校长梁樑弄虚作假获得“全国教育改革创新杰出校长奖”的文章。看了之后 很是感慨,忍不住要写一篇短文。   合肥工业大学只是二一一工程重点大学,不是九八五工程重点大学,所以它 的正书记、正校长只是正地市厅级干部,不是副部省级干部(九八五大学中,也 有近一半不是副部省级单位)。按中国中央的规定,国家办的全民所有制性质的 大学,党委书记和校长平级,但书记排名还在前面。   梁樑教授2014年1月7日才从中国科大调入合肥工大任副校长。2015年7月31 日正式就任校长。而报奖的业绩和成果应该是近五年的甚至是近十年的。但老校 长徐枞巍教授又已离任。所以,正确的作法是申报第四届全国教育改革创新杰出 集体(或单位)奖(2015年),而不是杰出校长奖。因为你当校长还没有几天。 当副校长的时间也很短,在校长任上还没有什么业绩。对合肥工大近五年甚至近 十年来的教育改革创新贡献很有限,很小。而申报校长奖,实际上就是侵占了老 校长、现任书记、现任诸多副校长、副书记的业绩和管理成果。   该校副书记、副校长朱大勇教授,不怕官大一级压死人(其实只官大半级), 出面揭露,批评,是实事求是、维护基本的学风、党风和为人处事(世)原则的 正义行动,应该予以支持。该校党委正书记袁自煌教授应该对此予以理解、同情 和协助,因为梁樑教授的作法实际上也侵占了你自己的一些业绩和管理成果。该 校诸多副校长副书记也应该对梁樑校长明显错误的作法予以抵制,因为那也侵占 了你们自己的一些业绩和管理成果;对朱大勇副校长明显正确的作法予以理解、 同情和协助。共同努力把这件事扳过来(即把校长奖改为集体单位奖)。   在此建议最后的人事安排。此事爆发后,朱大勇副校长与梁樑校长已难以合 作共事了,他势必受到正校长的刁难和排挤。建议可考虑把朱大勇副书记副校长 平调到另一所二一一工程重点大学继续任副书记副校长。朱大勇教授也是工学博 士,博导,适应面也宽。这样作,应该是一个比较好的结局和安排。 (XYS20160808) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys8.dxiong.com)(xys.ebookdiy.com)(fangzhouzi.me)◇◇