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　　山西大学2014招聘中的怪现象

　　作者：老山大人

　　尊敬的方先生你好；

　　我来说说山西大学2014招聘中的怪现象，希望能在新语丝上让大家看看，见
见光。当初贾校长来了，给老师们涨工资，涨待遇，雄心勃勃的规划山大的未来。
老师们满心欢喜，发自内心觉得盼来了一位好校长。随着新校区的开工，从13年
开始加大了新教师的招聘，较高的待遇，吸引了一批批名牌的大学的博士，海归
来到山大，给山大的教师队伍注入了新的活力。14年招聘的招聘计划中，本校应
届博士生比例不得超过20%，严格控制，禁止近亲繁殖。然而计划虽好，真正实
行起来，却困难重重。目前已公布的已签约博士，我们惊奇的发现激光光谱研究
所的三名签约博士，全是本所自己的博士生，三名今年毕业的博士生全部签约本
所（贾校长是激光光谱研究所首席科学家）。我们很诧异作为一校之长，自己说
一套却执行另一套。所谓上梁不正下梁能正么？各种说情，外地院士打招呼，领
导们互相打招呼，学生物的去化学那，学化学的去环境那（以上人名及所托之人
均略去）总之大家一片大和睦互相安排自己的人，近亲繁殖越来越重。所谓的
20%也成为一个天大的笑话。我们山大不是211更不是985，我们必须奋起直追。
不能自己制定规则，却又在玩弄规则。我们拭目以待六月下旬的第四次试讲，希
望能给山大带来更多的新鲜血液，让人情少点影响。

　　详情请您看附件，让山大也见见阳光。

(XYS20140611)

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