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　　浙江大学无端解聘全职回国、报效母校的高端人才管敏鑫院长一职

　　作者：朱冠

　　先提供一些到现在为止很确定的简单信息：

　　（希望国内外有正义感的学者们，和正在考虑归国的学者们，给以管教授最
大的支持和帮助。）

　　（另外参加新华网：“追随钱学森的足迹：国家千人计划特聘专家、国家
“973”计划首席科学家管敏鑫教授简介”
　　http://goodish.home.news.cn/blog/a/0101007D6E540CF21DBF677D.html）

　　1）管博士于2011年1月，接受当时张书记和杨校长的邀请，接任浙大生科院
院长一职。管博士也是全国为数极少的几位、辞去美国正教授职位，全职回国的
高端人才之一。也是国家千人计划特聘教授，国家 973 项目主持。

　　2）当时张书记和杨校长积极鼓励管教授大胆改革创新、争创世界一流的
“浙大生命科学”，以提升和改变浙大生命科学主流学科发展滞后的局面；

　　3）杨校长签署给管博士的聘书是任期4年，所以是在任期中间被无端解除院
长职务；

　　4）管敏鑫任职期间工作做的很好，学院工作和自己的科研成就显著（以后
可以另叙）；浙大领导认为敏鑫任职期间并没有什么是非错误，而且在宣布解除
院长职务的时候还充分肯定和表扬了敏鑫的成就；

　　5）管博士对浙大和浙大生命科学有很大贡献，也是筹建浙大“生命科学研
究院”的主要召集人之一。

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　　我个人对浙大校领导的呼吁：

　　作为全国为数极少的高端引进人才，管敏鑫博士全职回浙大任职是被科教界
和社会关注的。两年多来，管敏鑫博士对浙大生科院的发展作出了重要的贡献。
管博士的成就也鼓励了其他高端人才积极考虑归国为浙大乃至中国科技发展发挥
作用。但是，在校长签发的聘任期未满之际，在没有阐明违反国家法律和学校规
章的情况下，管敏鑫博士的突然免职一定会引起如下极其不良影响：

　　1）对党和国家近年来积极引进海外高端人才、为复兴强国做贡献之国策的
信誉造成了很大的损伤；
　　2）对浙江大学的声誉和人才引进造成了严重的负面影响，让正在考虑或者
以后考虑归国为浙大贡献的人才产生顾虑；
　　3）对浙大及生科院的发展引发极其不良的后果；
　　4）对已全职归国的科技人才在浙大发展的信心有很大的损害。

　　出于挚爱和关切浙大的心情和愿望，我殷切希望金书记、林校长能够高瞻远
瞩地看待这一有损高端人才引进国策的事件，尽快妥善公正地处理此事，以避免
对浙大声誉和生科院发展造成难以挽回的负面影响。

　　更希望通过对此事的讨论，能为推动浙江大学和政府完善国家人才政策起到
一个借鉴作用，把”坏事“变成”好事“，变成鼓励高端人才能”安心“全职回
国、贯彻习主席指出的“要尊重知识，尊重人才，积极引进和用好海外人才，千
方百计创造条件，使留学人员回到祖国有用武之地”的讲话精神的好典范。

(XYS20131126)

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