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　　为周克敏说句公道话：回国效力为什么这么难？

　　作者：武大郎

　　看了最近新语丝上北航人和ott关于周克敏的话题，觉得应该说几句公道话。

　　本大郎很多年前和周克敏见过几次面，感觉他是个真正做学问的人，而且很
想回国服务。像这样杰出的学者回国，无论什么形式都是应该欢迎的，因为他们
会带来学问的星星之火，为祖国的科学发展播下希望的种子。但现实的回国之路
为什么非常艰难呢？我想至少有以下几个原因：

　　（1）武大郎开店问题。现在学校当权的这批人（50多岁左右），在同龄人
中（60后、55后）并不是优秀的。这个年龄段的人赶上了改革开放的黄金机遇期，
学习最好的一批出国了，并且在国外扎下脚根（比如周克敏、王飞跃等）；有闯
劲的下海了，现在许多成功科技公司的老板们是这批人。留在学校的这批人在学
问上没有出国这批人的灵气，在能力上没有下海这批人的综合能力，只有在学校
拿着很低的工资，等待着媳妇熬成婆的那一天。现在终于熬到了这一天，可你们
国外的这批人要回来，抢饭碗呀，那哪行呢！

　　（2）同流合污问题。学问做得好的人往往是清高的，因为学问就是真善美。
而国内的现实是主要资源（规则的话语权、人事权，经费等）都掌握在行政人员
的手中，因此各式各样的潜规则横行。如果你愿意同流合污，那么自然如鱼得水。
而在国外法制环境中生活太久的人，往往对执行潜规则所承担的风险有所担心。

　　（3）皇帝的新装问题。不少在国内学术界如鱼得水的人有着拼凑、抄袭、
造假的历史问题，因为当年为了升迁、得奖、拿经费等需要论文充数。而他们抄
袭的对象往往是国外这批优秀的学者。他们害怕国外的这批人回来后揭了他们的
老底。

　　所以他们以各种方式为真正的学者回国设置障碍，比如拿回国工作时间说事。
国内学术界水深路险，要求在美国有终身职位的人完全放弃美国的职位回国，等
于把这批人中的很大一部分挡在了国门之外。所以虽然拿回国工作时间说事的人
看上去理直气壮，但其内心是害怕这些人回来抢了他们的前程。从高校人才引进
到去年饶毅和王飞跃的院士落选，在各个层次上都有这个问题。

(XYS20120924)

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