◇◇新语丝(www.xys.org)(xys6.dxiong.com)(xys.ebookdiy.com)(xys2.dropin.org)◇◇

　　进一步探讨: 山东大学的“青年楷模”禹晓辉教授也是脚踩两只船

　　作者：路人甲

　　这个作者主要提出了两个疑问，第一，禹教授是否是山东大学的全职人员； 
第二，禹教授是否有资格成为青年楷模。我个人认为第二个问题应该由山东省五
四青年奖章的评奖单位来判断，所以对这个质疑并不认同。 并且我特别不认同
该作者对‘放弃加拿大优越生活，回到山东’的质疑，这句话本身没错，因为放
弃的是‘加拿大生活’并不是‘加拿大教职’也没有说永远的就不回加拿大了。

　　--------------------

　　关于第一个问题，本着实事求是的原则，我个人做了一点深入研究。开门见
山明确一个概念，禹教授确实'是'山东大学的全职人员，至少他的齐鲁青年学者
是这样要求的，至于是否能同时兼任加拿大的约克大学的职位，我想这应该由山
大或约克双方去决定，我查询了

　　http://www.yorku.ca/xhyu/

　　上面明确写着‘on leave at Shandong University, China' 说明约克是知
道的。

　　而山东大学的英文网站
http://www.mse.sdu.edu.cn/eweb/faculty/yuxiaohui.html

　　则完全没有体现禹教授本人在约克的任职。

　　我进一步查询了禹教授的著作，特别是2010年起发表的著作，如

　　http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S030645731000097X

　　这上面明确写着禹教授同时在1.山东大学，2.约克大学 任职

　　这就说明，作为禹教授本人，他在给约克大学的说法应该是，我现在’on 
leave'(停薪留职）加盟山东大学担任特聘教授（4年合同），因为这不是终身教
职，所以我在加拿大的教职你们要保留因为我还可能回来的。就这一点上禹教授
的做法是问心无愧的也是符合惯例的。

　　这里大家可以参考禹教授的中文网站，措词非常严谨

　　http://www.sdu.org.cn/xueyuan/ShowArticle.asp?ArticleID=2487

　　‘2006年7月，加入加拿大约克大学信息技术学院任助理教授。2009年9月进
入山东大学计算机科学与技术学院工作，

　　这就说明，禹教授心里，认为自己是’加入‘约克大学并且使那里的人，而
09年9月后才’进入‘山东大学开展工作，人的归属并没有发生改变。

　　-----------------

　　进一步我们来探讨山东大学以及国内关于禹教授的报道为什么从来不提，或
者不认同他在约克大学的任职，这是有其原因的：其一，山东大学要求齐鲁青年
学者特聘教授（聘期4年）全职到岗，虽然没有明确海外不得兼职，或者说需要
辞去海外职位，但是毕竟还是能把人说成全部是山大的比较好。也比较容易宣传，
比较容易申报项目，申报此类奖项。

　　其二，为了未来打算，山东大学肯定需要包装禹教授，直到可以去冲长江/
杰青/大项目首席，这样的话，不是全职没办法运作，所以就最好制造这样一个
‘人只属于山大的’效果。

　　其三，山东大学或者禹教授本人报了山东省的‘泰山学者海外特聘专家’，
这个计划以前要求每年不少于6个月，现在好像跟着潮流分为全职和兼职两类，
我们有理由相信禹教授是‘全职类’，这样，再宣传其海外的职位影响不好。这
里，大家不妨可以看下这个网站，这个国内单位说禹教授是他们和山大共有的人。

　　http://www.saict.org/rctd/gdrc/wrjh/03/2823.shtml

　　这里用的措辞是禹教授“曾任加拿大约克大学信息学院终身制助理教授、
IBM多伦多软件实验室项目总监等职”。

　　哈哈，自欺欺人的特点可谓高明，一个“曾任”在主管部门看来是已经辞职
了，但是如果相关部门真追究起来，可以说，禹教授确实曾任助理教授，只不过
现在是约克大学副教授了，我们说的也没错啊！

　　有些单位的这种小聪明，可以停止了，好好的对待禹教授，给人家一个终身
制的保证，一个好的平台这样我想禹教授会真正变成你们的人的。

(XYS20120602)

◇◇新语丝(www.xys.org)(xys6.dxiong.com)(xys.ebookdiy.com)(xys2.dropin.org)◇◇