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山西大学期刊等级认定标准的朝令夕改

作者：文科教师

　　山西大学的期刊认定，不像绝大多数高校一样长期地保持相对的稳定，而是
两年就会进行一次改变，完全不顾广大教师员工撰写论文以及投稿发表的周期性
和可行性，其政策缺乏稳定性、持续性和严肃性。

　　山西大学期刊级别规定的随意性，最近集中体现在新旧校长变动带来的改变。
俗话说的好，新官上任三把火。最近贾锁堂教授走马上任，代替郭贵春出任山西
大学校长。随即进行期刊认定的新政：2012年9月社科处发布文件，声称“为了
调动广大科研人员的积极性，公平公正地评价科研成果，学校决定对文科各一级
学科中文期刊进行权威期刊认定。”

　　但是，实际上，山西大学刚刚在2012年6月发布“山西大学人文社会科学学
术论文著作分级标准”，声称“在广泛征集各方意见后，并报校领导批准，现予
以正式公布执行。请各单位和科研人员遵照执行。”

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　　那么，刚刚“广泛征集各方意见”的“分级标准”，施行不到3个月，便一
命呜呼。这个短命的规定号称是“广泛征集各方意见”的规定，不知广泛到什么
地步？应该是在院长及以上官僚中的广泛吧，至少作为教师的我和经常来往的教
师们私下交流，他们都表示没有被征集意见。其中有些规定，更是匪夷所思的错
误，如规定《新华文摘》“全文转载”才是1A。既然是《文摘》的性质，就不可
能“全文转载”，它不像《人大复印资料》，“全文转载”基本上只是转载国家
领导人的宏论，一般的学术文章也就是摘录2000－5000字。

　　新校长上任不久，迫不及待的进行期刊标准认定的新规，显示其锐意进取的
胸襟和魄力。但否定才实行3个月的规定，这是否定当时的分级标准呢？还是否
定当时的学校领导？原因自然是新旧校长的变动所带来的新旧规定的变动。3个
月前的旧规有的极不合理，但如果彻底否定其合理性，必须召开全体教工大会，
进行讨论。或者，何不直接借鉴北大、南开、南大、复旦等文科名校的规定呢。

　　因为，所谓的论文著作等级规定，是直接影响广大教工尤其是中青年教师评
聘职称的决定因素。这种朝令夕改的政策只会让极少部分人受益，从而挫伤广大
教师员工的积极性。不仅如此，仅对“文科各一级学科中文期刊进行权威期刊认
定”，是否包含对非一级学科的歧视？因此，笔者强烈呼吁，如果彻底推翻以前
的旧规，就应该在广泛民主的基础上，制定相对稳定持续的合理的新规。

(XYS20121002)

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