◇◇新语丝(www.xys.org)(xys5.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)◇◇   谁来卸下周森锋身上的沉重十字架?   作者:王石川   4月2日,湖北省委组织部发布一则干部任前公示公告,称宜城市委副书记、 市长周森锋拟交流提拔任职。这则公告让新闻人物周森锋再度陷入舆论漩涡,网 友奔走相告:“最年轻市长”周森锋又要升官了。2009年,时年29岁的周森锋当 选宜城新一届市长,让他成为当时湖北省年龄最小的市长。这一消息在全国范围 内引起轰动,舆论纷纷质疑,周森锋是否有“后台”,晋升程序是否正当?(4 月11日《南方日报》)   时隔整整两年,周森锋再度走入公共视野。同样的场景,同样的喧哗,同样 的质疑,不同的是,上次周森锋是头顶最年轻市长的光环,这次则是晋升为省管 干部。当然,还有相同的一点是,面对如潮质疑,周森锋依然镇静、依旧沉默。 显然,只要继续沉默,可以料想的是,日后周森锋的每一次升迁,都必然迎来公 众质疑,不依不饶,穷追不舍,这仿佛是周森锋的“悲剧般”宿命,是周森锋身 上沉重的十字架。在众生骚动之间,有必要厘清一些命题。   其一,该如何看待80后登上政治舞台?近几年,每有80后官员走马上任,坊 间都是一片惊呼声,且冠以“最年轻XX”,然后便寻思,他(她)如此年轻,就 早早上位,上面一定有人,挺硬,且经常活动……应该说,长江后浪推前浪,80 后中最大的,已过而立之年,他们走上政治舞台是必然而然的事情,况,如今60 后的省部级高管已不在少数。基于此,不必以年龄论英雄。何   当然,坊间的质疑并非无缘无故,不少80后上位,确实涉嫌权力“世袭”, 有的是官二代,有的则与官员攀上了关系,还应该看到的是,不是所有的80后官 员都是靠非正当手段上位,如果一概戴着偏见的眼镜,审视80后官员,认为每个 80后官员都有猫腻,这无疑是对整个群体的不公正指称。   其二,该如何面对舆论的质疑与猜测?“拼爹”游戏盛行,舆论自然生疑, 即便你清白上位,也会招致猜测,这原本正常。欲使质疑涣散,最好的方式就是 直接应对质疑,不躲不闪,不隐不瞒,不藏不掖,最大程度、最快时间地站出来, 最真诚、最详尽地直面公众,这在西方发达国家是极其正常的场景,遗憾的是, 我们看到,不少80后官员以及相关部门,似乎自视甚高,不屑于回应舆论质疑, 或者认为多一事不如少一事,结果,硬生生地贻误时机,把好事变坏,加重公众 的疑虑,即便一身清白,也必然会质疑为屁股不干净。   以周森锋为例。在上次的舆论质疑中,周森锋除了面对新华社记者表示“不 想成为新闻人物”外,始终未公开作其他回应。这次,更是连一句回应都懒得表 达;而此前引起广泛质疑的论文涉嫌抄袭一事——2009年6月28日,方舟子发表 博文《“最年轻市长”的两篇论文都是抄袭之作》,矛头直指周森锋和清华大学, 清华大学校方虽然表示将进行核查,如今已经一年有余,至今仍无下文,以至于 有网友嘲讽道,“一年多了,清华大学的抄袭鉴定还没有做出来吗?”方舟子也 称“真是想不到”,认为清华大学之所以不拿出处理意见,是因为学校一般不愿 去得罪“较有发展潜力”的官员校友。效率如此低下,反应如此迟缓,姿态如此 偏狭,实在不明智。   其三,该如何保证有效的程序正义?按照党纪国法,官员的每一步升迁都必 须符合程序正义,都必须有些满足公众的知情、参与、表达和监督等权利。遗憾 的是,往往是组织部门公示了,公众才恍然明白,哦,原来此人又要提拔了?! 试问,在该官员被提拔之前,是不是更大范围内地征求民意,是不是应该多一些 开诚布公?公众的知情权,不是仅仅需要知情“公示”这一环节,而是全方位、 整个流程的知情。如果没有相应的铺垫,只是要提拔该官员了、该走的程序都封 闭性地走完了,已经到了公示这个必须走的环节才公开出来,公众自然错愕,乃 至不满。事实上,据悉周森锋在其任内较有建树,比如,宜城发展保持较快速度, 区生产总值连续两年实现两位数增长,首次突破百亿大关。相关部门如果多一些 前期工作,公众也不至于如此错愕。   实际上,无论周森锋还是清华大学,以及相关部门,他们之所以沉默,大概 源于一种心理,多一事不如少一事,越回应会越引起舆论热议,不回应,事情会 慢慢平息。殊不知,这个一个公民意识日渐蓬勃的时代,面对鼎沸的民意,采取 鸵鸟政策,绝不是聪明的做法,如果没有足够真诚的回应,没有彻底的信息公开, 公众不可能善罢甘休,即便暂时减缓了质疑,一旦找到一个契机,或者遭遇周森 锋再度提拔时,必然旧事重提,而周本人将一生不得安生。因此,相关部门此际 的沉默,貌似是保护,实则是埋下一颗定时炸弹。   解铃还须系铃人,谁来卸下周森锋身上的沉重十字架?除了他本人,就是那 些貌似保护实是害他的相关部门、清华大学。须知,民意不可侮,民意不可戏。 (XYS20110412) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys5.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)◇◇