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　　关于海外引进人才

　　作者：知名不具

　　看到最近几期新语丝新到材料中谈到引进海外人才，特别是海外人才多头兼
职的事情，联想到以前曾讨论过的海归报国无门的事情，我再谈谈自己的感想。

　　从我了解的情况看，现在的985大学或好一点的211大学，基本上只要两类海
归，一类是在国外已经拿到终身教职的，另一类是年龄在35岁以下，新鲜出炉的
博士毕业生。前者可以为学校申请千人计划等等挣面子，后者可以当科研民工，
因为他们毕竟是刚工作，有着比较强烈的向上爬的冲动，学校可以不用给太好的
条件，就可以让他们从讲师起步，一步一步地爬副教授、教授这样的阶梯。而他
们所有的成果都是算在学校名头下的，也还算超值。

　　除了这两类海归以外，其他海归，特别是只有博士学位，科研成果也不突出
的，基本上只能往二三线城市、二三流大学发展，这些地方、学校目前一般还停
留在引进国内博士的层次，对于海归还有一点新鲜感，所以在海归的职称、住房
等待遇上还留有余地，还能给那些有某种个人条件需要校方解决的海归提供一点
优惠政策。

　　想明白了这一点，就不难理解为什么会有那么多多头兼职的人、又有报国无
门的现象了。现在这个社会就是这么浮躁，强者恒强，弱者恒弱，学校更需要的
是能够立刻带来效益的，而不会在乎你是否有真才实学，是不是能实实在在提升
学校科研水平的。

(XYS20110104)

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