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　　举报：海南一官员用抄袭的代表著作评上研究馆员

　　方先生：
　　您好！海南一官员用抄袭来的著作评上图书资料系列研究馆员职称，相关材
料在文件中，请您主持正义。

　　钟哲辉

　　关于李春同志申报研究馆员职称学术成果真实性、合法性的质疑

　　鉴于李春同志已经通过海南省2008年度图书资料系列研究馆员专业技术职称
的评审。本人分别从论文、科研项目、著作等方面就其申报该职称学术成果的真
实性和合法性提出质疑，恳请政府相关职能部门组织专家进行阳光、公正鉴定。
如果提出的质疑属实，请重新组织专家对2008年度海南省图书资料系列研究馆员
专业技术职称进行公正评审。

　　一、论文部分

　　公示材料中，李春同志的学术成果中有一篇题为“Methods of 
Interlibrary Loan Realization”的英文论文。据了解，李春同志没有能够撰
写英文原文论文的学习背景，且她本人的职称外语的报考科目是古汉语。因此，
本人认为李春同志不具备撰写英文原文论文的能力，故对此提出异议。特请求通
过一定方式评价李春同志是否具备撰写英文原文论文的能力。

　　附：论文名：Methods of Interlibrary Loan Realization（独著），收录
在Universal Digital Libraries(Universal Access to Information)（论文集
P102-106，ISBN 7-89490-151-2，浙江大学出版社）. 2005.10

　　二、科研项目

　　公示材料中，李春同志的学术成果中有一项“海南旅游资源数据库”。众所
周知，李春同志没有参加“海南旅游资源数据库”第二阶段的任何工作，且结题
报告中也没有作为项目完成人。但是，不知道李春同志通过何种途径和方式，使
自己成为该项目的完成人之一，并获得海南省教育厅颁发的项目结题证书。请有
关部门查实。

　　三、著作部分

　　公示材料中，李春同志的著作《高校图书馆全面质量管理体系下的人力资源
管理》是其代表作。由于时间关系，本人仅阅读了其中的第三章和第四章。阅读
过程中，发现该著作的第三章（P63-89，27页）共有47处计16,000多字、第四章
（P90-110，21页）共有50处近17,000字的内容与相关论文内容相同(详见《第3
章著作内容对照表》、《第4章著作内容对照表》。其中，80字以内的著作内容
忽略不计)。据此，本人怀疑上述章节有关内容的著述系抄袭行为，恳请政府相
关部门组织专家进行鉴定，并仔细审查和鉴定其他章节内容。



　　附：
　　论文Methods of Interlibrary Loan Realization 复印件
　　科研项目“海南旅游资源数据库”项目组成员名单
　　《第3章著作内容对照表》
　　《第4章著作内容对照表》
　　相关论文附件（所有论文均从CNKI打印，相同部分均用黑色钢笔进行标记，
右边的数字编码为对照表中的序号）

(XYS20090208)

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