【新语丝电子文库(www.xys.org)(www.xys2.org)】 ———————————————— 骗术鉴别: 欧美金融机构的“副总裁” 只是一个科长级的位置 供参考:欧美金融机构的典型的人事组织结构表 1。专业人士结构:(这些头衔仅表示经验和表现, 与管理责任无关〕 These titles reflect your experience and performance, not your responsibilities. Title Equivalent Qualification Experience/Avg Age (英文头衔〕 (相当于〕 (学历要求〕 (经验要求/平均年龄〕 Analyst 科员 Bachelor Fresh BA/BS/22 Associate 科员 MBA/MA/PhD Fresh MBA/28 Vice Pres 科长 MBA/MA/PhD 2-4 yrs post MBA/31 Director 副处 4-8 yrs post MBA/33 Managing Director 处长 6-10 yrs post MBA/35 2。管理人士结构: Titles with responsibilities usually are -Head/Cohead of .... Managers of functional divisions, typically these people are managing directors. -Executive Vice President, equivalent of 副总裁, managers of subsidiaries or senior members of the management team. -President/CEO/etc, 总裁/首席执行官 可见,Vice President (所谓的“副总裁”〕只是一个中低级专业人士,只需要 MBA 或博士毕业工作后2-4年的经验。且大多是年龄为31岁左右的年青人。 一些有Vice President头衔的留学人员把一个科长级的位置吹成部长或副部长级 的位置来欺骗国内,良心真是大大地坏! 一位高盛银行的副处长 (A Director at Goldman Sachs) ———————————————— 【新语丝电子文库(www.xys.org)(www.xys2.org)】