◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.freedns.us)◇◇   “三联保卫战”终得胜果,汪季贤调离“三联”   东方早报2004-9-15   因下级和民间力量的“斗争”导致一家有影响的国有企业领导“下台”,在 我国是极为罕见的事,但这一事件却真实发生在拥有70多年历史的知名出版社三 联书店身上。9月14日,中国出版集团宣布,因未能正确理解和维护“三联”品 牌,现任三联书店总经理兼总编辑汪季贤将被调离。至此,持续半年之久“三联 保卫战” 终于有了结果。昨天,中国出版集团管委会秘书长刘伯根接受记者采 访时表示,汪季贤的调离方向以及对其是否还有其他处罚目前尚不能对外公布。 据悉,目前三联的日常工作由党委书记张伟民负责。   对文化传统心存珍惜   “集团的决定令人鼓舞,出版社领导任职不到两年即被调离,在出版界极为 罕见。”曾参与上书的一位三联中层干部向记者介绍了三联内部对这一决定的反 响。她表示,调离这样一个不符合三联企业文化,也无法理解三联品牌内涵的领 导,大大调动了职工的积极性,同时,曾被汪季贤不符合程序任命的总经理助理 和三联世纪文化公司总经理,也于上月辞职离开三联。虽然汪季贤的很多问题仍 没有得到彻底追究,但已经觉得非常欣慰。汪季贤小看了三联这一品牌在社会上 的影响力,也小看了70多年来三联书店内部形成的人文传统的力量。他们希望新 一届领导是一个既有人文关怀又懂得市场运行规律的真正的出版家。   知名学者资中筠在“三联事件”公开化后,曾经和杨绛、陈乐民、许纪霖、 葛兆光、陈平原等老一辈作家、学者不约而同地在短时间内相继撰写怀念“老三 联”的文章,以此种形式表达对三联现状的不满。昨天她在接受记者采访时表示, 非常高兴看到这样的结果,这件事给她震撼最大的是三联职工以及出版界、知识 界为维护三联传统而奋起斗争的精神,这远远超出了企业内部人事调动的范畴。 三联的老一辈领导人范用、沈昌文她都很熟悉,近两年三联在文化知识界的资源 确实在逐渐丢失,确实与出版社的领导人有直接关系。当前市场经济下,精神上 的追求往往容易被人忽视,但通过这次从内部到知识界、出版界到商界全社会掀 起的“三联保卫战”,让人们看到了希望,国民对真正的文化传统还是心存一份 珍惜的。   开放、倾听姿态令人欣慰   得知汪季贤被调离后,42家民营书店联名上书中国出版集团的代表,贵州西 西弗书店总经理薛野表示,这一结果体现了政府部门开放与倾听的姿态,尤其是 在对待文化单位上具有特殊的意义,掌握了中国大量文化资源的中国出版集团能 有这样的工作姿态令人欣慰。薛野说,42家民营书店上书中国出版集团的内容被 公开后,集团很快邀请了书店代表召开恳谈会,详细介绍了自4月份以来集团派 驻三联书店调查组的工作进展,表示集团处理此事的态度是严肃认真的,并给了 书店代表充分发言的机会。   “汪季贤的调离只是解决‘三联问题’的一个开端,今后无论谁执掌三联都 要避免以庸俗的商业化侵蚀掉三联的无形资产。”薛野认为,汪季贤的失职其实 是“官本位”人事任命的结果,即使他本人确有商业上的才能,但在不恰当的职 位上,就不会有凝聚力、原创力和想像力。这一事件其实给三联书店提供了一个 公开纳贤的机会,期望这一事件可以促进用人机制的改革。 (XYS20040916) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.freedns.us)◇◇