【新语丝电子文库(www.xys.org)(www.xys2.org)】 ———————————————— 清华北大教授收入几何 陈建辉 《经济日报》   40岁的李希光放弃新华社高级记者这个让人羡慕的职位,到清华大学当教授。 面对朋友们“为什么愿意当穷教授”的询问,享受清华八级教授津贴的李希光说: “重要的是事业上的追求,但收入稳定也有一定吸引力,我现在除正常工资外, 每月还有4000元的津贴”。   北京大学的一位著名教授在给MBA短训班的老板们上课时说:“我现在的收 入也不低,说出来你们会吓一跳。”私下里一打听,他那6位数字的年收入还真 让老板们开了眼界。   清华、北大的教授到底能拿多少钱?记者通过采访了解到,去年底,清华、 北大在教育部的支持下,率先提高老师待遇,其幅度之大,相差之悬殊,出乎许 多人的意料。   教育部有关人士说,清华、北大并没有给教职员工普遍涨工资、增福利,而 是在国家支持下,正在进行一场为建设世界一流大学而努力的人事分配制度改革。 国家去年决定,3年内分别向清华、北大增加拨款18亿元。      这些拨款绝大部分将用于学科建设,科研事业、基础设施的建设,少部分用 于增加教学、科研、 管理的岗位津贴。去年到位的3亿元拨款中,两校约有六分 之一用于教学、科研、管理的岗位津贴。   清华所有岗位分为9个等级,各级别每个月的津贴分别为:300元、500 元、 800元、1200元、1700元、2300元、3000元、4000元、5000元(寒暑假两月没有, 下同)级。   北大则将所有岗位分为3类各3级。A类岗位为校级关键岗,其中,A1岗位吸 纳成就突出的著名学者,每月每人获岗位津贴5000元;A2岗位吸纳学科带头人, 200-300人,每月每人获岗位津贴4000元;A3岗位吸纳教学、科研骨干,400-500 人,每月每人获岗位津贴3000元。B类岗位为院系重点岗,C类岗位为基础岗, 它们也都各分3级。   但高额的教师津贴也不是好拿的。教学、科研人员上岗,要经过个人申报、 院系评议、校学部资格认定、校学术委员会资格再认定等一系列规范的评审程序。 相同技术职务的人员的津贴可能会相差好几个级别,不同技术职务的人员的津贴 可能还会出现交叉,没有被聘任的,即使名义上是教授也没有一分钱的津贴。      清华一位拿到了津贴的青年教师说,我们感到有很大压力,虽然这次上岗了, 但岗位是开放的,还会向国际开放,谁都可以来应聘。   清华、北大教授收入增加,只是我们向“穷教授”时代告别的开始。有消息 说,国家除了拿出18亿元给清华、北大外,还采取国家和地方共建的方式,支持 复旦大学、上海交大、科技大学、南京大学、哈工大、西安交大等院校创办世界 高水平的大学。我们有理由相信,“造原子弹的不如卖茶鸡蛋的”现象将成为历 史。 ———————————————— 【新语丝电子文库(www.xys.org)(www.xys2.org)】