◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.xlogit.com)◇◇ 呼吁关注国内高校学术生态 　　方舟子先生：您好! 　　我是中国大陆高校文科的一名教师，也是你的新语丝网站的忠实读者。我对 你坚持不懈地打击国内高校的学术腐败与丑闻的学术壮举钦佩不已。现在我向你 反应一些国内高校学术生态的事实（其实你的网站也多次报道），希望能够引起 你的关注与重视，希望能够借助你的威望为象我这样的高校“草根阶层”指出一 条“生路”。 　　我们高校的教师现在最担心的不是教学，反正国内高校现在对教学嗤之以鼻， 不论你讲课如何，不论学生的反应如何，不论教学效果如何，都不是学校当局考 虑与关注的事情，而论文，尤其是进入理科的SCI/EI与文科的SSCI检索的论文才 算数。所以，我们一年到头都在忙于制造“垃圾论文”，现在我们已经没有了学 术研究的概念，我们所知道的学术研究就是制造论文，就是发表，就是SSCI检索。 据我所知，理科的研究生们如果试验做得不好，那么就把一些数据或图片修改修 改，弄得漂亮些能够让编辑接受就行。而文科就更邪了，搞历史的从来不去档案 馆，搞新闻的竟然不会新闻采编，搞教育学、社会学与政治学的从来不下基层调 查，我们都是闷在自己的博士生或硕士生宿舍，把各种用过的资料重新粘贴编辑 成一篇论文然后给各种检索的期刊投稿，一稿多投式的大面积撒网、脚踏数只船 是普遍现象，否则文章再好也经不起3次退稿所造成的耽误。 　　你也知道现在各高校的三年聘期考核与每年的年终考核都要以SSCI的文章数 量为准，否则就是下岗与失业，吉林大学最近让40多名博士生导师下岗的事情想 必你已经知道了吧。其实我们每天都生活在检索论文的阴影里，每天都期盼着编 辑老爷能够格外开恩让我的论文提前排上队。为了发论文，各种手段与关系都用 上了：让导师挂名的，拉大人物做虎皮的，给编辑送礼、请客、请洗澡（东北地 区的洗澡就是找小姐的代名词）等打闷棍套白狼的下三滥手段莫衷一是。而一些 年轻的女教师、女博士们更是发挥自身优势，与导师共筑爱巢，把“黄脸婆”的 师母凉在一边儿，所以高校的师生恋、老夫少妻现象非常多，而各种桃色事情更 是司空见惯。而如果不具备以上这些资源的话，一部分胆大的研究生与教师为了 毕业，为了上岗，为了评职，只好造假，把别人的文章剽窃为自己的文章。而如 果胆小的学者不敢剽窃的话，那么只有努力，只有拼命干，于是只好累死，只好 气死，只好窝囊死（象北航的教授茅广军先生的实例）。我时常经过学校的北门， 不时会看到中青年的教师死去的讣告，同届的校友有时开玩笑，下一个上了讣告 的会是谁？（中国知识分子的平均寿命只有50多岁吧）。我的爱人研究生毕业， 我坚决反对她读博士，也坚决反对她做“科研”，我坚持让她干行政，只为了轻 松，只为了多活几年。我98年硕士毕业留校，我从来没有看过一部完整的电视剧， 看的最长的电视剧是央视五套曾经播放的《幼童》（五集，反应19世纪70－90年 代中国的留美幼童的记录片，当然这也是因为与历史专业相关，否则我也不会这 么逍遥。），我敢说高校真正搞“科研”写论文的人都没有时间看电视，能够看 电视的高校人员一定是领导、行政人员、教辅人员与后勤的做饭师傅。 　　为了在高校混到一碗饭，我只好在博士毕业2年后去华东师范大学做博士后， 但最近华东师范大学的博士后管理办公室的一则通知又令我毛骨悚然，因为在2 年内要求发表5篇以上的SSCI检索论文才能出站（《华东师范大学博士后研究人 员工作考核暂行规定》）。天哪，2年要发表5篇SSCI，我都要被垃圾论文逼疯了， 我工作的学校要求论文，博士后的学校要求论文，上帝啊，你救救我吧！！！ 　　我不是学术超人，更不是一年发表百篇SSCI检索论文的牛人，每年能够发表 一篇就阿弥陀佛； 　　我不是领导，没有一官半职，所以拿不到项目也要不来钱，编辑也不买我的 帐； 　　我不是大款，每月的孔方兄只在1900－2200元之间徘徊，而每月的房屋按揭 贷款就要扣去1146元，而我贷款的期限长达15年啊！ 　　我不是美女，也没有姿色，所以也无法从别的学术牛人那里得到资料，找到 灵感，受到垂青，得到提拔； 　　我来自遥远的西北边陲农村，在这个陌生的大都市里认识的人很少，所以没 有社会资源可以依托，我的亲戚朋友从祖宗八辈算起也找不到一位SSCI期刊的主 编或编辑，哪怕是编辑的小舅子或二姨妈也行啊！ 　　我的胆子很小，我也很诚实，所以不敢也不愿意把别人的文章拿来改头换面 去发表骗人。 　　但是我要活，要吃饭，要上岗，要评职，要养活妻儿老小，所以我必须要论 文，要项目，要上镜头，要各种协会的理事头衔，要为所在学校的211工程、985 工程添砖加瓦。 　　我原来期盼的学术研究沦落为制造垃圾论文；原来以为高尚的大学教师职业 沦落为校长、院长的打工崽儿；原来渴望的寒暑假成为我不下楼、不洗脸而一天 24小时拼命制造垃圾的美好时光；少年时代在农田里劳动，在草原上放牛的健壮 身躯如今学校体检的结果是心肌劳损、高血压，颈椎病，阳寿起码折了一半儿。 　　唉！上帝啊，救救我吧！！！ 　　希望方舟子先生能够发发善心，为我辈向当今的英明圣上呼吁呼吁，让我也 喘口气儿，让我也多活几年，好为共和国多干几年，拜托了！ 　　一个几近绝望的讲师（博士） 　　200年12月9日 　　http://www.yjsy.ecnu.edu.cn/xwb/postdoctor/bsh.htm 　　华东 师范大学 博士后研究人员工作考核暂行规定（征求意见稿） 　　（2005年12月） 　　为了加强博士后管理工作，保证博士后在站期间科研工作的质量，在把好博 士后研究人员进站质量的基础上，有必要建立对博士后研究人员在站期间科研工 作各主要环节的考核制度。博士后在站期间科研工作考核主要包括：开题报告、 中期考核、出站工作总结三个环节。 　　一、开题报告 　　1．博士后进站三个月内必须做开题报告。开题报告应拟就博士后研究人员 在站期间科研工作的基本方案，包括科研课题，基本的技术思路，预期成果及可 行性等。 　　2．经专家组评议，认为开题报告所列课题具有重要意义且可行的，即可进 入课题研究；同时可推荐申请各类科研基金。如专家组认为开题报告尚未达到要 求的，必须在一个月内重新作开题报告，到时仍不符合要求，应予以退站。 　　二、中期考核 　　1．博士后进站一年内，必须进行中期考核。中期考核前要提交2篇以本人为 第一作者并且署名作者单位为“华东师范大学”的学术论文（其中文科要求发表 在中文核心期刊（CSSCI）,理科要求发表在SCI、EI、ISTP等收录刊物） 　　2. 博士后本人需填写《华东师范大学博士后中期考核表》，向所在流动站 专家汇报个人研究工作的进展情况和下一步的打算。专家组对博士后人员这一阶 段的研究工作情况及其他方面的综合表现进行评估，并对博士后下一步的研究工 作提出指导性意见。考核结果及有关意见由合作教授和流动站站长签署意见并报 校 博士后工作办公室。 　　3．中期考核为不合格者，将作退站处理。 　　三．期终考核 　　1．博士后出站前必须完成进站时所确定的研究课题，并按全国博士后管委 会规定的格式，撰写并提交“研究工作报告”（及出站工作总结）。研究工作报 告由合作教授提交专家组进行评审和综合考核。 　　2. 博士后出站前必须发表学术论文，其中人文社科类的学科需发表至少5篇 中文核心期刊（CSSCI）论文,理工科类的学科需发表至少3篇SCI、EI、ISTP论文。 所发表的学术论文必须是第一作者，并署名作者所在单位为“华东师范大学”。 未发表论文或者发表数量达不到规定者不能进入“研究工作报告”的评审和综合 考核。 　　3．博士后本人需在考核会上做工作报告，汇报自己的工作情况，介绍己取 得的主要研究成果。考核会除专家组成员外，可邀请有关科研人员或博士生参加， 与会人员可自行提问。 　　4．博士后专家组根据考核情况对博士后本人的研究工作做出鉴定意见。对 博士后还应重视在站期间思想政治表现、学风等方面的考核。 　　5．博士后研究工作的评定分为合格和不合格两档。对特别优秀者，专家组 应提出推荐意见，作为国家及上海市为博士后设立各项奖励的候选人及充实我校 师资队伍的优先人选；凡博士后思想品德有严重问题，或由于本人的原因，导致 对拟定课题没有完成，经考核评定为不合格者，作退站处理，不发给博士后证书， 不享受博士后的有关优惠待遇。 　　6．博士后人员工作期满前1个月必须进行期终考核。如工作期满且无正当理 由而不进行期终考核者，作退站处理。 　　7．出站博士后的考核意见，由校博士后工作办公室负责后向主管校长报告， 并向校人事处，科研处等有关部门通报。 　　四、附 则 　　1、各流动站也可以结合本学科发展的实际情况，制定本学科的博士后科研 工作考核规定，但不应低于学校的标准。 　　2、企业博士后可参照本规定执行。 　　3、本暂行规定自发布之日起执行， 原有的考核办法如与本规定有不符合处， 以本规定为准。本规定的解释权属校博士后工作办公室。 (XYS20051209) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.xlogit.com)◇◇