◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.dyndns.info)◇◇ 　　和聊斋先生聊研究生教育问题 　　guayfz 　　聊斋先生7月10日在新语丝上发表《浅聊研究生教育》一文，有幸拜读。我 想如果有更多的人能参与探讨中国求学者的处境，特别是高校的本科生和研究生 的招生公平问题，能更有利于这个争论的明朗化。此处拟就聊斋先生的一个观点， 即“导师不按成绩来招生，不存在公平不公平问题”发表一点看法，并愿意进一 步进行探讨。 　　聊斋先生谈到的北美教授的招生权力，应该是事实，这个经验可以借鉴，并 且我认为是中国今后教育改革的一个方向。但是，借鉴的前提是中国先得具有北 美教育的竞争机制和人才评估体制。比如说，北美的企业基本上都是非国有的， 所以总经理在人员招聘上有绝对的权力，如果他把没有水平的亲戚朋友全招进来 的话，那么该企业在市场竞争中就会被淘汰，损失的是自己（如果自己是股东的 话），或者是其他股东的利益，于是其他股东就会进行以手投票（罢免这个总经 理，于是他就丢了工作），或是以脚投票（如果总经理是控股股东的话，他们罢 免不了他，就低价转让股票，放弃这个企业，于是这个企业股价低迷，以后筹资 困难，没有发展前途，最后损失的还是作为控股股东的总经理），总之，有约束 机制，虽然总经理有名义上的绝对的用人权，但他一般不敢进行逆向选择员工 （也有胆子大的，但最后还是受到市场的惩罚，如美国几个大公司的破产丑闻）。 所以聊斋先生您不能得出这样的结论，只要是企业，总经理就必须有绝对的用人 权（就象您在文章中认为的，只要是招生，不管是北美还是中国，导师就得有绝 对的权力）。中国改革开放前，也有企业，但基本上都是国有企业，当时，也有 人提出过，只要是企业，就应学北美，总经理得有绝对的用人权。当时有的企业 真的是这么干的，但最终腐败横行，最终还是国家出面法办责任人，并以中央文 件的形式规定国有企业的用人必须依法公正进行，这个规定执行情况不是太满意， 但大家都认为在国有体制下它是唯一合理的方式，很少有人因为它与北美企业 “经理决定权”相违背而否认它（当然，国企总经理显然是反对它的，呵呵）。 后来，国企经营方式改革了，若经营不善总经理要负责任，甚至要进班房，于是 老总们自律意识变强了，于是国家就把一部分用人权放心下放给老总们了。至于 改革开放后，产生的大批民营企业，人们从来就没有对它们绝对的用人权怀疑过， 其实这完全是北美企业的模式，中国也根本不是向北美引进来的经验，而是民营 企业与生俱来的一个本能，中国人意识到，对民营企业而言，理所当然是用人自 主权，北美企业的做法完全没有高明之处。（顺便说一句，当中国的教育竞争机 制和人才评价机制建立起来以后，学校和教授自主权的实行将是水到渠成的事， 中国人聪明的很，自己就能想到，根本用不着象有些学者出于一些特别的目的现 在就想在中国推销这些北美经验）。类似于企业用人自主权的例子现在还有很多， 应该说是一个老掉了牙的常识问题了。比如说，北美的各级行政首长往往有自由 组阁的权力，但为什么现时中国对领导限制那么严，不让他组阁呢？北美高校在 本科招生上就有自主权，可以不按分数来录取，但在中国为什么却是严格按成绩 来录取呢？在北美招生往往都不需要考试，而在中国现时借鉴“上述经验”却往 往导致腐败丛生，天下大乱呢？“桔生淮南为桔，生淮北为枳”，说的就是北美 和中国的气候不同。 　　如果我们唱唱高调的话，按照中国教育法的规定，现在有研究生招生权的基 本上都是国有高校，它们由国家垄断设立学位点（你有科研经费，有招生能力， 但国家不让你招，这就是指标垄断），进行招生行为是受国家授权的准行政行为 （以这个标准去衡量的话，北美几乎没有一所大学可以称得上是公立学校），在 法律意义上说，准行政行为在任何国家都受“公平，同一判断标准”的严格约束， 不存在什么“自主决定”问题。你看到过哪个国家的质量检测部门可以任意对企 业作出自主检测决定而不受“公平、公正”规则的制肘吗？按照中国的刑法规定， “自主进行招生腐败”成立“招收学生舞弊罪”，应处以一定的刑罚（当然，中 国的刑法有时是刑不上大夫的）。如果有一天，中国的教育竞争机制和人才评价 机制建立起来了，自主招生自然就会成为国人的共识，北美的这个制度没有什么 高明之处，中国人想都不用想就会做得比它还好。（类似话题在拙作《由教授罢 招想到的》里已作阐述，不作重复。）也试想，如果美国引进中国的教育体制， 每年全国定几个本科生的招生指标，研究生的招生指标，然后详细分配到各高校 （某高校只能招某专业，只能招几名，不受其他高校竞争威胁，处于垄断地位）， 再把高校按重点、非重点，一本、二本、三本等分成三六九等，不允许私立高校 参与招生竞争，每年保证有60%的人上大学成为知识分子，10%的人读硕士成为精 英，1%的人成为博士领导社会，我看哈佛大学还敢不敢拒收状元。我看被拒收者 不马上去把哈佛给砸个稀巴烂才怪呢。 　　还是回到前文的企业用人自主权的问题吧，有人说中国的高校就是国企，聊 斋先生您同意这个说法吗？ (XYS20050712) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys.dxiong.com)(xys.3322.org)(xys.dyndns.info)◇◇