◇◇新语丝(www.xys.org)(xys4.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)◇◇   关于中兴通讯的薪酬   作者:金融炼金士   这几天杜先生在网上晒自己求职经历,众网友众说纷纭,霎时热闹。对杜先 生的行业以及人力资源的情况不了解,说不出什么道道。但看到昨天有人质疑中 兴通讯的薪酬水平,其实看看这家公司的年报,可以给我们很多信息。   根据中兴通讯2010年4月9日公布的2009年度年报:   1、2009年度该企业应当向职工支付工资、奖金、补贴78亿元,实际支付不 到70亿元(当期的薪酬下期支付),另外还应当为职工支付福利、社会保险、公 积金13亿元,实际支付12亿元。由此可见,该企业员工不算福利、社保,2009年 度平均税前收入约10万元。以上尚未计算2009年度提取的4.47亿元的股权激励。   2、2009年末该企业有员工7.04万人,其中硕士学历以上1.86万人,占26.4%。   看到这里,KANG先生(或女士)还质疑一个2002年硕士研究生毕业加入该企 业的技术人员年收入能达到30万元吗?   至于KANG先生质疑薪酬增长幅度,那就是少见多怪了。我本人从2002年到目 前薪酬的增长幅度就超过5倍,这还是我光靠熬资历的结果,期间薪酬增长10倍 甚至20倍的同事大有人在。当然不同行业薪酬水平不同,但中兴通讯作为一家发 展比较好的企业,薪酬水平应该高于社会平均水平。 (XYS20100609) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys4.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)◇◇