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　　“评哈工大的一则招聘广告”中的高条件其实不高

　　作者：高材生

　　XYS20100628“评哈工大的一则招聘广告”一文中，除批评出身歧视, 年龄
歧视外，还抱怨其“条件实在是太高”。关于这点，笔者认为大可不必。作者有
此感觉可能是由于不是出自同一领域。

　　其实，此广告是找人进行“纳米功能材料合成与表征研究工作”。这本身是
个灌水相当严重的方向。一个博士生发表十几篇影响因子在3-4的论文的并不是
什么稀罕事。有几篇影响因子在7-10也不是什么大不了的。试想，那些小的纳米
材料千差万别，掉个角或张个瘤子的都是“新东西”，只要你有好的表征设备，
论文绝对象生猪仔一样多。很多单位和个人都靠这一招在发家致富，比井冈山大
学发晶体数据的招数绝对时髦，但不见得学术含量高多少。

　　我很赞同前些日子大家对nano letters和acs nano那些刊物的批评。这两刊
物竟然被灌水罐到影响因子超过10和7，还沾沾自喜，真是不知羞耻。其实大家
应该抵制和藐视这些引起严重不公平竞争、误导社会过度投入、浪费资源的刊物、
单位和个人。

(XYS20100630)

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