◇◇新语丝(www.xys.org)(xys4.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)◇◇   中国建设一流大学理想与现实之差距(一)校长问题   作者:高登雪   近几年,国内建设一流大学的热情颇为高涨,无论是中央高层,还是黎民百 姓,都对早日建成世界一流大学寄予了热切的希望,可是明白人越看越不对劲, 总觉得太不靠谱,不仅没有看到建成一流大学的任何希望,相反觉得越建越离世 界一流大学是渐行渐远。这里谈些体会与各位共享,希望得到大家的批评。   先谈谈校长问题。   国内985高校的校长来源大致有这样几类:   1.政治空降型。这类校长是纯粹的官员出身,在政府部门提拔不上去了,所 以到大学混个职级和名头。这样的领导自然是政治挂帅,看上头脸色做事,由于 熟悉官场,所以对于为学校争取一些资源较为有利,也善于耍政治手腕,把校内 干部资源玩弄得得心应手,搞个小山头,过过小日子,来接去送,不亦乐乎,偶 尔也叫秘书写几篇不痛不痒的文章,大谈一下建设一流大学的感想,至于什么是 一流大学,本来就不是他关心的事,他关心的是哪一天自己再能到政府部门有个 一官半职。   2.科研学术型。近年从科学院系统或新升的院士中提了一批人当校长,表面 看上去以为这样的人选当校长比政治型的好,其实不然。因为,首先这类校长自 我感觉良好,多数刚愎自用,明明仅仅懂一点本专业的学术而已,由于国内把院 士捧得很高,所以他们就找不到北在哪里了,加上有了校长的头衔,一下子似乎 什么都明白了,也不再把别人放在眼里,随意瞎指挥一通,不懂也不顾高等教育 的规律,不肯放弃自己的一亩三分地,坐收名利。这类校长倒是也热衷于改革, 但改革的原因是因为要改革,所以必须改革,随心所欲,朝令夕改,到底改革的 目的是什么,改革是否真正有效果,这不是他关心的事。这样的校长有一个特点 是不尊重别人,实际上也没人尊重他,所以幸福指数很低。由于这类校长往往没 有什么行政管理的经验,有些连基本的管理ABC都不懂,当然他们自己是绝不承 认的,也听不进别人任何意见的,所以往往一事无成,除了瞎折腾还是瞎折腾。   3.本土成长型:这类校长是在所在高校土生土长的,多年媳妇熬成婆,知道 校长宝座来得不易,所以往往校内人气不错,人员关系挺好,虽然没有什么思想, 但也没有什么错误,多数情况下是宁可不做,不要犯错。明哲保身,唯命是从。 根据多年积累的经验,发现改革注定是要粉身碎骨的,所以选择中庸之道最实惠。 也能从传统哲学中找到支撑,所谓无为而治。这样的校长没有任何思想,遇到什 么问题,都是你们看如何,好像还行,那就先试试看,不行再看看。所以,无所 谓一流不一流,大学本来就是不需要人管的,乐得休闲养身。   以上三类校长在国内985高校中占了绝大多数,所以你就可以想象一下,这 样的校长如何能带领一所大学走向世界一流。   最近,温家宝总理多次谈到,需要真正懂教育的人来管教育,寓意很深刻, 可是实际操作起来何其难?   中国目前没有什么真正的教育家。大学校园建设虽然越来越现代化,可是大 学的民主思想是越来越退化,许多在高校的人感受,目前大学的封建和专制已经 到了历史上最严重的地步,这种封建独断大大阻碍了大学的发展,这种封建性不 仅仅体现在政治型校长那里,其实在学术性校长那里更为明显,这就是中国大学 的悲哀。在改革开放初期,中国还是有一些大家公认的教育家,可是当今,有谁 能告诉你,哪位大学校长是你认为的真正的教育家。   教育家首先要有爱心,要有自己独特的教育和办学思想,要有宽广的胸怀, 要知人善任,要乐于奉献,成为优秀人才的后勤部长,为教师及学校的发展鞠躬 尽瘁;教育家要有远大的韬略,要洞悉世界高等教育发展的大趋势,更要善于在 大学里构建有利于人才成长的优良制度环境,要善于挖掘和发挥所有人的智慧, 真正做到运筹帷幄之中,决胜千里之外。   这样的教育家,现在中国有吗?即使偶尔有,他们有可能当上大学校长吗? (XYS20100513) ◇◇新语丝(www.xys.org)(xys4.dxiong.com)(www.xinyusi.info)(xys2.dropin.org)◇◇