想请教一个问题,罢工违反劳动合同吗?
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新语丝读书论坛
送交者: bluesea 于 2011-11-03, 21:50:37:
恕我很不讲的说,劳动合同是双方自愿建立的,你不爽某个公司的工资不要去啊。可以去同行其他公司,可以换行当做。当然你还能争取加薪。但是你罢工,说你的合同是被压榨了。我仅从法律而不是主观同情的角度来说,如何判别你确实是被压榨了而签署的合约。还是你完全无理取闹就是想多要?
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每个国家法律不同
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迁人计划
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2011-11-04, 04:29:53
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罢工是权利,因为罢工被开是后果。
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008
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2011-11-03, 22:42:34
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如果罢工是权利,那么让雇工无理由回家无薪休假是不是也是对等的权利?
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bluesea
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2011-11-03, 22:46:07
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是啊,雇工没别的去处还不就得从了。这种事这几年俺也看得多了 (无内容)
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008
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2011-11-03, 22:53:11
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这主要是行业不景气,比如我们这个行业现在招不到人就没那么牛气。
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bluesea
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2011-11-03, 23:01:38
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招不到人都是因为不给够钱。
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008
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2011-11-03, 23:07:28
(626824)
罢工是权利,让工人回家是权力 (无内容)
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Nixrreg
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2011-11-03, 22:48:05
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罢工劳动人民对剥削阶级的慈善,谈判总比从头招募培训工人成本低。 (无内容)
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094
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2011-11-03, 22:39:59
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别说这话也有道理尤其是后面的,但我觉得可以设定条件。
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bluesea
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2011-11-03, 22:48:25
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不想干当然就不干,不高兴你雇别人去。不爱当领导让别人当 (无内容)
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008
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2011-11-03, 22:54:31
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就是说,在美国如果因为对方罢工开除对方也是合法的? (无内容)
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bluesea
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2011-11-03, 22:58:46
(626818)
劳动力是商品,不能强买也不能强卖
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008
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2011-11-03, 23:10:08
(626825)
本来就是这个道理。罢工者谋求的是通过政治运动获得特权。 (无内容)
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xname3
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2011-11-03, 22:35:31
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