立青：海归的‘资本’
送交者: 立青 2009年10月21日19:51:29 于 [茗香茶语] 发送悄悄话
海归的‘资本’
先说一个真实的故事。这位老兄学物理出身，八十年代到美国，先是拿下了普林斯顿的物理学博士，因为不甘于在大学作叫兽，又弄了一顶哈佛MBA的帽子。若干年的奋斗终于在华尔街谋到了一个替人打工拿‘死’工资的差事，用这位老兄的话说，这叫给别人当‘狗’，可这是一条年薪50万的狗。业余没事的时候，找银行要了一堆信用卡，象玩扑克牌一样的挪来挪去，号称挣点零花钱。没有人敢说这位仁兄不聪明、不会算计。当老兄有了点儿在他看来还算是钱的时候，决定不再给别人当狗，要自己给自己当一回人。于是，辞别家里的妻儿老小，带着他的钱囊，义无反顾地踏上了海归的路程。一年以后，老兄光着屁股又回到了纽约。万般无奈，只好重操旧业，继续过起了给人当‘狗’的日子。亲朋好友们不得其解。这位老兄说‘从他踏上祖国土地的那一刻，就开始被人骗 ”。如果非要列出不成功的原因，认同的、不认同的甲乙丙丁会有一大堆，但有一点是亲朋好友们的共识，这位老兄比较书生。由此看来，作海龟光有聪明才智是不够的。
对于那些在国外打拼了数年的所谓精英、人才想再问一个问题，为什么要海归?答案是不言而喻的。世界上众多的跨国大公司都往中国涌，三十万老外生活工作在上海，JP摩根一边鼓吹中国房产崩溃论，一边大肆投入几十亿美元购买中国房产，为什么？中国有着无限的商机和机遇。作为中国人，我们看的更清楚。所以，不甘心平淡的人肯定要跃跃欲试。冠冕堂皇的说法是好男儿要有所作为、实现自我，可说白了还不是不甘心国外的寂寞，不甘心老婆孩子热炕头的日子，也想回去找点满足感，什么兼职教授，客座教授，特聘教授，按说他们美国加拿大教授都拿到了，还会在乎国内那个什么教授，而且折算成美元的话，给他们的待遇也未见得高到哪儿去。但人家要的是那种呼风唤雨、众星捧月的的感觉，要的是life。
人之常情没什么不好，就像我们当初出国是奔着国外的“好”一样，回去也是奔着国内的“好”！这让我想起了年青的男同胞找女朋友的事。有德、有才、有貌的好女孩儿人人都喜欢，但这位先生在有所行动之前总得先问问自己，你何德何能有什么资本去追求人家?要是您颠起脚尖，三窜两蹦都够不着，您还是别处转转吧。其实海归又何尝不是这个道理呢！
对于搞学术、作学问的人，在大学作个特聘教授、长江学者，进而院长、主任算是不错的海归了。在我看来，要归到这些位置上，学术水平是重要的，但它不是最重要的，你的帽子要高，学校要亮，导师要名气大，在国内要有‘学术大腕’作你的伯乐、作你的靠山。只有这样，才能在项目申请上相辅相成，‘互相帮助’，有钱才能有一切，才能站的住脚。但不是有了位置、有了银子就能踏踏实实地作学问，大量的时间和精力是要用来与‘人’打交道的。想问一句，您擅长与人斗吗?想想当年出国的梦想之一就是：再也用不着看谁的脸色了，再也用不着顾忌张三李四了，出国了，像鸟儿飞出了笼子。要是N年以前对人际关系尚且心有余悸的话，N年之后还能指望在江湖上游刃有余吗?
一个哥们，学术一流，人品一流，别的---不说了，那叫一个费劲！特聘教授海龟，一次跟我说，开始的时候，他们的博士生答辩还都找我，现在没人找我，我说‘你丫嘴上得安个拉琐，说拜年的时候再把它拉开’。所以，海龟有了位置，人际关系第一，学问第二，有了这两样，您才能偷着乐，才能充分享受海归的好处！享受海归的lfe.
对于搞技术的人，回国创业是梦想、也是上乘的选择，而且现在的时机比以往都好。中国为了减少外资在国内企业中所占的比重，出台了政策，限制外资在国内注册新的企业，但留学归国人员所创办的高新技术产业视为内资。它的好处是明摆着的。
回国创业的三个基本要素是项目，资金和骨干团队。单打独斗的回国创业时代早就结束了，现在的回国创业基本上都是以一个团队为基础，它至少应该包括市场开发、企业管理和关键技术这三方面的人才。而这个团队的领头人是成败的关键。一种流行的说法是只有你有好的项目，在国内找钱不是问题，但实际情况并非如此简单。没错，钱多的是，但不一定会落到你的头上。早上一睁眼就有人送来一个大诺贝尔奖的，只有美国总统。天上掉馅饼永远砸不到老农民的头上。如果说几年前，靠着洋帽子、洋身份还能搂点银子的话，现在的投资人的精明不输给任何人。
在国内找钱投资先要有背景和靠山，不然谁会信你。作为团队的领头人首先要有项目、背景和靠山，这是敲门砖。搞企业不是作学问，项目的技术水平不重要，投资人关心的是市场有多大、投进去的银子什么时候能回来。很多搞技术的人总认为有了技术就有了一切，其实不然，一个企业，市场和管理要远比技术复杂的多、重要的多。这话说着简单，可很多人未见得明白这个道理。不论是找投资还是搞企业，归根结底还是要和人打交道。
与人打交道是一种素质。虽然后天的努力可以有所改善，但先天是决定的因素。高层次与高层次的人交往，不是卖萝卜白菜，用不着见人说人话，见鬼说鬼话。那一套不适用，而且令人反感。诚恳、精明、稳重是起码的素质。如果再有艺术的谈吐、幽默的风格，你已经有50%的胜算了。适当的酒量不是决定的因素，利用‘饭桌文化’绝对可以拉近彼此的距离，但一切的一切要做的恰到好处。中国的官场文化是一门学问，你可以讨厌它，但你不可能绕过它。很多时候，你别无选择。在它面前，任何学究气、书生气都只会把事情搞砸。现在你可以问问自己，假如我想作个有一番作为的海归，我具备这样的素质吗?
什么是海归的‘资本’，现代的理念、过硬的硬件、良好的个人魅力以及灵活的处世方法。那位说对不起，试了再说。我无言以对，只能祝你好运！
除了这些还有后院问题。应该说有相当一部分女士都不愿意、不支持自己的老公回国‘创业’，甚至有的谈虎色变，为什么，大家心知肚明，国内的二奶环境实在是‘太好了’，恐怕世界上独一无二。我听到过一位女士向她意欲海归的老公扔出了一句掷地有声有声的话，令人拍案叫绝：“要wife，还是要Life”?
要是您觉得您的‘资本’有点薄，那就不妨读读刘以栋的“当不成海归，就念念生活在美国的好”，昭君的“珍惜你已经拥有的”然后您就踏踏实实的守着老婆孩子过您的日子。要是您觉得您的‘资本’足够‘厚’，
那您还等什么，LETS GO！！！
October 21, 2009
送交者: 立青 2009年10月21日19:51:29 于 [茗香茶语] 发送悄悄话
海归的‘资本’
先说一个真实的故事。这位老兄学物理出身，八十年代到美国，先是拿下了普林斯顿的物理学博士，因为不甘于在大学作叫兽，又弄了一顶哈佛MBA的帽子。若干年的奋斗终于在华尔街谋到了一个替人打工拿‘死’工资的差事，用这位老兄的话说，这叫给别人当‘狗’，可这是一条年薪50万的狗。业余没事的时候，找银行要了一堆信用卡，象玩扑克牌一样的挪来挪去，号称挣点零花钱。没有人敢说这位仁兄不聪明、不会算计。当老兄有了点儿在他看来还算是钱的时候，决定不再给别人当狗，要自己给自己当一回人。于是，辞别家里的妻儿老小，带着他的钱囊，义无反顾地踏上了海归的路程。一年以后，老兄光着屁股又回到了纽约。万般无奈，只好重操旧业，继续过起了给人当‘狗’的日子。亲朋好友们不得其解。这位老兄说‘从他踏上祖国土地的那一刻，就开始被人骗 ”。如果非要列出不成功的原因，认同的、不认同的甲乙丙丁会有一大堆，但有一点是亲朋好友们的共识，这位老兄比较书生。由此看来，作海龟光有聪明才智是不够的。
对于那些在国外打拼了数年的所谓精英、人才想再问一个问题，为什么要海归?答案是不言而喻的。世界上众多的跨国大公司都往中国涌，三十万老外生活工作在上海，JP摩根一边鼓吹中国房产崩溃论，一边大肆投入几十亿美元购买中国房产，为什么？中国有着无限的商机和机遇。作为中国人，我们看的更清楚。所以，不甘心平淡的人肯定要跃跃欲试。冠冕堂皇的说法是好男儿要有所作为、实现自我，可说白了还不是不甘心国外的寂寞，不甘心老婆孩子热炕头的日子，也想回去找点满足感，什么兼职教授，客座教授，特聘教授，按说他们美国加拿大教授都拿到了，还会在乎国内那个什么教授，而且折算成美元的话，给他们的待遇也未见得高到哪儿去。但人家要的是那种呼风唤雨、众星捧月的的感觉，要的是life。
人之常情没什么不好，就像我们当初出国是奔着国外的“好”一样，回去也是奔着国内的“好”！这让我想起了年青的男同胞找女朋友的事。有德、有才、有貌的好女孩儿人人都喜欢，但这位先生在有所行动之前总得先问问自己，你何德何能有什么资本去追求人家?要是您颠起脚尖，三窜两蹦都够不着，您还是别处转转吧。其实海归又何尝不是这个道理呢！
对于搞学术、作学问的人，在大学作个特聘教授、长江学者，进而院长、主任算是不错的海归了。在我看来，要归到这些位置上，学术水平是重要的，但它不是最重要的，你的帽子要高，学校要亮，导师要名气大，在国内要有‘学术大腕’作你的伯乐、作你的靠山。只有这样，才能在项目申请上相辅相成，‘互相帮助’，有钱才能有一切，才能站的住脚。但不是有了位置、有了银子就能踏踏实实地作学问，大量的时间和精力是要用来与‘人’打交道的。想问一句，您擅长与人斗吗?想想当年出国的梦想之一就是：再也用不着看谁的脸色了，再也用不着顾忌张三李四了，出国了，像鸟儿飞出了笼子。要是N年以前对人际关系尚且心有余悸的话，N年之后还能指望在江湖上游刃有余吗?
一个哥们，学术一流，人品一流，别的---不说了，那叫一个费劲！特聘教授海龟，一次跟我说，开始的时候，他们的博士生答辩还都找我，现在没人找我，我说‘你丫嘴上得安个拉琐，说拜年的时候再把它拉开’。所以，海龟有了位置，人际关系第一，学问第二，有了这两样，您才能偷着乐，才能充分享受海归的好处！享受海归的lfe.
对于搞技术的人，回国创业是梦想、也是上乘的选择，而且现在的时机比以往都好。中国为了减少外资在国内企业中所占的比重，出台了政策，限制外资在国内注册新的企业，但留学归国人员所创办的高新技术产业视为内资。它的好处是明摆着的。
回国创业的三个基本要素是项目，资金和骨干团队。单打独斗的回国创业时代早就结束了，现在的回国创业基本上都是以一个团队为基础，它至少应该包括市场开发、企业管理和关键技术这三方面的人才。而这个团队的领头人是成败的关键。一种流行的说法是只有你有好的项目，在国内找钱不是问题，但实际情况并非如此简单。没错，钱多的是，但不一定会落到你的头上。早上一睁眼就有人送来一个大诺贝尔奖的，只有美国总统。天上掉馅饼永远砸不到老农民的头上。如果说几年前，靠着洋帽子、洋身份还能搂点银子的话，现在的投资人的精明不输给任何人。
在国内找钱投资先要有背景和靠山，不然谁会信你。作为团队的领头人首先要有项目、背景和靠山，这是敲门砖。搞企业不是作学问，项目的技术水平不重要，投资人关心的是市场有多大、投进去的银子什么时候能回来。很多搞技术的人总认为有了技术就有了一切，其实不然，一个企业，市场和管理要远比技术复杂的多、重要的多。这话说着简单，可很多人未见得明白这个道理。不论是找投资还是搞企业，归根结底还是要和人打交道。
与人打交道是一种素质。虽然后天的努力可以有所改善，但先天是决定的因素。高层次与高层次的人交往，不是卖萝卜白菜，用不着见人说人话，见鬼说鬼话。那一套不适用，而且令人反感。诚恳、精明、稳重是起码的素质。如果再有艺术的谈吐、幽默的风格，你已经有50%的胜算了。适当的酒量不是决定的因素，利用‘饭桌文化’绝对可以拉近彼此的距离，但一切的一切要做的恰到好处。中国的官场文化是一门学问，你可以讨厌它，但你不可能绕过它。很多时候，你别无选择。在它面前，任何学究气、书生气都只会把事情搞砸。现在你可以问问自己，假如我想作个有一番作为的海归，我具备这样的素质吗?
什么是海归的‘资本’，现代的理念、过硬的硬件、良好的个人魅力以及灵活的处世方法。那位说对不起，试了再说。我无言以对，只能祝你好运！
除了这些还有后院问题。应该说有相当一部分女士都不愿意、不支持自己的老公回国‘创业’，甚至有的谈虎色变，为什么，大家心知肚明，国内的二奶环境实在是‘太好了’，恐怕世界上独一无二。我听到过一位女士向她意欲海归的老公扔出了一句掷地有声有声的话，令人拍案叫绝：“要wife，还是要Life”?
要是您觉得您的‘资本’有点薄，那就不妨读读刘以栋的“当不成海归，就念念生活在美国的好”，昭君的“珍惜你已经拥有的”然后您就踏踏实实的守着老婆孩子过您的日子。要是您觉得您的‘资本’足够‘厚’，
那您还等什么，LETS GO！！！
October 21, 2009