送交者: datu 于 2005-1-31, 17:43:32:
1. 先为潘博士说几句
我不同意慎思对潘找不到教职的说法。德国和美国情况不一样。
（1）美国可移民，德国不能移民，连在这里工作都很难（新移民法今年才开始）。德国教授一般是公务员，公务员本国人才能当。当不了德国人，就当不了公务员，当然也就当不了德国教授。美国有多少外国人当教授？德国又有多少外国人当教授？
（2）德国教授很少，一般讲师也很少（德国讲师可带博士）。我所在的研究所有25人，一个教授，没有讲师。我们大学和Fraunhofer协会办的一个研究所，150人，就一个教授，没有讲师。去年，电视里还在讨论设不设内部教授，因为人才外流，德国人为当教授到美国去了。
这就是德国的情况。我认为，潘学术上是有水平的。潘目前的这个职位在德国也是相当受人尊重的，尽管他不是教授。
2. 潘博士的问题
潘的问题，好听点说，套用咱们国内的话，是政治思想没有跟上。难听点说，是贪婪。在欧洲这么多年，没学会按欧洲的规矩办事。
德国大学属州政府所管。和大学签合同，实际上是和州政府签合同（政府委托大学和你签）。德国大学研究人员可简单分为两类：属于固定编制的公务员和属于非固定编制的职员。职员中有获得博士学位的职员和未获得博士的职员。未获得博士的职员就是国内常说的博士生。但在德国，博士生是正式员工，有一份相当可观的工资（以前的几个同事读好博士到工业界反而拿的少了）。条件这么好，要求当然也很高。政府要求职员执行公务员的标准。其中对兼职就有严格规定。签合同前阅读的材料中，就有对兼职的说明。本人曾帮过西门子公司点忙，西门子要本人签份合同拿钱。本人胆小，考虑到在国家公共机构（大学）工作，事先未向领导请示是否允许，不敢签合同,也没拿钱。
不知道潘博士，作为德国公共机构的正式工作人员，对堂堂长江教授一万欧元的报酬，是否事先请示过。这不是一件小事情。
更可怕的是德国税务部门。德国每年都要报税，对普通人叫退税，因为普通人能把政府多收的税退回来。退税的关键是如实说明你全年的收入，充分阐述你的负担，以期望多退回来一点。我想潘博士每年也填这样的税表，不知道作为长江教授那一万欧元收入添了没有？那可不能忘了！
大家知道，每个国家都有查税官，给查税官逮住可比给警察逮住厉害啊！
要是潘博士作长江教授没有事先请示，这是诚信问题，最坏可能是不延合同或开除。但要是退过税、那一万欧元没有说明、而被德国税务部门介入了，可能1000篇nature paper也没用！