广州某国家重点大学教师收入 zz



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送交者: BOQ 于 2005-11-16, 11:21:52:

我是广州某国家重点大学教师,03年7月份硕士毕业后进入任教,助教。现已工作2年多4个月。收入:
1。固定行政工资:2900开始扣,扣除养老、公积金、房补等,剩1900多。其中公积金和房补700;由于最终还是属于自己的,虽然暂时没法取出(没买房子),但还是加上,共2600
2。奖金以期末统计的工作量进行计算。平均每个学期1000左右吧,两个学期就是2000。平均下来每个月160。
3。逢年过节。基本上全年发5次,每次500,共2500。平均下来每月200。
所以如果不算公积金和房补,是2260;算上,是2960。
其中要注意:
1。没买房子前,是无法提取公积金和房补的;
2。过节费实际属于不固定的灰色收入。以后能否这么多,不知道;能否更多,也不知道。
3。由于学历低、职位低,是无法申请什么项目的。学期末的工作量基本上就是根据上课算出来(等于抹煞掉你的科研,尽管你科研方面做得很辛苦),每节课8~10元。
现在高校早就改革了很多,也有很多旧的情况,但都是外面很多人不知道的。我认为在这里有必要作一详尽的解释。
1。高校是不是很有钱?是的。
2。高校的钱是不是到了老师袋中?不是。
3。高校里面的工作人员有哪些组成部分?比例如何?以我所在大学为例。编制内的教职工共11000,其中9000人是党政机关、后勤部门;2000人是上课科研的老师。2000人包括助教-讲师-副教授-教授,以及实验室里面工作的助工-工程师-高工。
4。现在的大学究竟有什么问题?一切问题都从“党政机关”而起。
首先。高校收费问题。难道是为学生上课的老师、做研究的老师定下的收费标准?不是。是那些不用上课不用科研的、坐在办公室里面学习“先进性”教育的党政领导定下的标准。党委书记副书记、校长副校长、处长副处长们才有这个行政权力。普通的老师怎么会有?
其次,钱到哪里去了?到了党政机关手里。举个现实例子(也是我一次无意之中看到的)。我们学校有次调整工资,我无意中看到了别人调整前的工资。发现:3年前两个本科毕业女生进入我们学校工作,一个负责学生工作,一个负责实验室工作。前者是走学生辅导员-办公室秘书-办公室主任-党委(副)书记路线,后者走助工-工程师-高工路线。2人后来同一时间报读硕士。3年后,前者工资起点3300,后者2800。奇怪吧?不奇怪的。总的来说,学校里面,收入从高到低分别是:处长(党委书记)、教授、副处长(副党委书记)、科长、副教授、副科长、讲师、科员、助教。其中,上至副教授实际都没什么行政权力;而科长却拥有比副教授更高的收入和权力。
行政治校,而不是教授治校,衍生高校所有问题。
于真正的教师而言,最体会到的是,学校所有制度的设计都是为了维护党政机关的利益,而把教师逼上悬崖:
1。职称条件:讲师要求博士;而行政人员是本科就OK了。一个年轻硕士在机关努力工作,很容易升为副处长;但如果他在教师队伍,就只能是一个助教。
2。工作判定:老师要上课也要科研;但仅以科研作为工作和职称的判定条件。行政人员只要上班即是工作,加班就算加班费,教师没有。
3。行政人员工资定位高于教师1~2个层次。
很多高校已经对教师实行聘任制,助教-副教授都是受聘人员,在任期内不满足聘任条件将被解聘。但行政人员是终身制。
综合以上,告诫各位校外人士:
1。高校工作人员不等于高校教师。高校教师只是其中的小部分。
2。高校教师不仅要上课,更重要是搞科研。
3。高校教师收入可以,但并非很高。
4。高校教师工作压力大,一点都不轻松。
5。高校腐败不等于高校教师腐败。高校教师一些不负责任的行为也是被逼出来的。
6。高校改革什么改道党政机关后勤部门,才是真正的改革;不进行这部分改革,人民将永远承受高学费。
矛头应该对准谁?不要让真正的得益阶层躲在教师背后偷笑!




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