效率再高，都会有跟你一样效率高的企业竞争，竞争就是你死我活，多赚1个亿我就良性循环到垄断市场，你少赚的就恶性循环到破产保护。

工作是没有一个既定目标的，普通工人基层经理有指标。再上去就没有指标了永远是赚得越多，领先越多越好。如果整个公司都是简单的以一年年指标做下去，很快这个公司就会走下坡路。

真正高效肯工作，能加班拿出成绩的根本不需要什么法律保护什么收入。收入不好立刻就能跳。那些工作没啥成效，不求有功但求无过，朝9晚5的，就是法律保护他加班收入，这样的人在职场也不会有啥价值。