从吴莹莹事件看北师大拙劣的宣传技巧（ZZ)

发信人: bernadotte (生命中可以承受之重), 信区: NewExpress
标 题: 从吴莹莹事件看北师大拙劣的宣传技巧
发信站: 水木社区 (Sat Dec 16 04:21:48 2006), 站内

全国这么多优秀青年介绍，为什么就吴莹莹被大众置疑？

从一个普通人的角度来看，咱们可以假设北师大很干净，吴莹莹很优秀，那个美国公司很牛气，也就是假设咱们普通人相信最初那些“造英雄标兵”的单位与个人的基本诚信。

但是宣传中有几个明显的硬伤：
1、一个艺术特长生能进理科实验班？如果吴是理科特长生还合情合理，这太不合常理了吧。要么北师大有特殊的教学方式，要么就是吴进北师大就存在腐败问题。其实对于艺术、体育特长生做假的现象，咱们普通人还是有机会看到的，这就是咱们怀疑的第一点；此外，这位吴同学又在第二年转入心理学系。咱们普通人又嘀咕了，现在好多运动明星、某些官员不就是喜欢在这种非理非文的系（经济系等等）镀金吗？这说明北师大的高考招生绝对有问题！

2、一位得银牌的学生能进什么主席团，而且是中国第一人（先假设银牌是真的，可惜这块牌子也是造出来的，还是请高中生造的）？这个牛皮就大了。咱们普通人就觉得那得金牌岂不要成主席了，难道吴参加“超女”比赛了？咱们普通人从来没有听说过这种数理化类的竞赛中参赛者与评委有这种互动，娱乐节目中有很多这种角色互动。

3、才女的脑电波不一样？咱们普通人只听说过爱因斯坦的大脑结构可能异于常人，但也没有确切的定论，难道哪位专家提出了大家都不知道的理论——脑电波可以表明智商高低？那么咱们就可以用这种方法选“大师”了，那温总理的担心不就解决了吗？要么，咱们普通人就只好认为吴的精神是否被折磨得出问题了。

4、科研天才居然做市场？咱们普通人都知道做市场与做科研还是有差别的，一个没有一天做市场经验的人就能做主管市场的副总裁，那她手下的员工会服气吗（后来咱们才知道她手下没有兵）？就是一个做小买卖的老板都不会这么选拔人才的，至少要先考察一番，先给个总裁秘书什么的过渡一下；就是腐败的组织部长也不敢这么干啊，至少需要“曲线”一下，才能服众啊。于是，咱们普通人的第一反映就是难道这是神话？难道这个美国“知名”公司也和某些中国那些泡泡公司一样？还是北师大翻译有误？或者她家有什么背景？或者她出卖国家机密了？这种违背常理的宣传自然引发“谣言”。

5、北师大说简历可能夸大了？咱们普通人有疑惑了，夸大难道不是造假吗？你北师大的党委书记向外国人介绍的时候难道可以说自己是党中央书记吗？那老外还会误认你北师大党委书记就是胡哥了。造假了就造假了，不要用其它的词来修饰了。

咱们普通人现在就觉得北师大没有诚信了，招生制度有问题，教育制度也有问题，培养人才的方式也有问题。这就是北师大的宣传效果，呵呵！没有诚信，就没有一切！