本报上海７月１７日电 记者王有佳今天从上海大学获悉：上海大学打破教授终身制，实行教授分级制，把正教授职称细分为三个等级，并采用不同的考核办法。

　　上海大学校长周哲玮解释说，之所以要实行教授分级制，原因在于“对于不同的人，不同的阶段，我们会有不同的要求和不同的评价方法。”据介绍，除了讲师、副教授、正教授等正常级别外，上海大学给正教授分为三个等级：一是合同制雇员，每３年考核一次，不符合标准的将解聘；二是长聘教授，实行定期评估；三是终身教授。

　　正教授分级的标准主要依据教师本人的资历以及学术成果等。刚刚评为教授的教师，可能多为合同制雇员。教授在学术方面不断积累，并取得了相当的成绩，才被评为长聘教授直至终身教授。合同制雇员、长聘教授如果考核不合格，将给予一年的观察期，逾期考核不合格者解聘。

（来源：《人民日报》）
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看样子,年轻的教授相当于美国的助理教授,3年接受考核,不行,走人.而国内的讲师,副教授是临时人员,没有独立科研地位,就相当于是美国的博士后.